街道党工委书记年度述职报告

街道党工委书记、办事处主任年度述职述廉报告

我叫郜治平，男，汉族，1970年6月出生，中共党员，大学本科文化程度。1991年从山西大学历史系毕业分配到城区档案局从事业务指导工作；1995年9月任档案局副局长；1998年12月调东街街道办事处任副主任；20xx年6月调西街街道办事处任党工委副书记；20xx年5月至今任延安南路街道党工委书记、办事处主任。现将2013年个人工作情况汇报如下：

一、班子队伍建设情况

作为街道党工委书记，我对这一岗位职责的理解是。贯彻落实上级部署，抓好班子，带好队伍，干好工作，保持辖区内政治稳定、社会和谐。具体讲，主要应在四个方面发挥作用。

一是提出一个好思路，保证进有方向、干有目标。思路决定出路，实际上是说方向比努力更重要。好的工作思路能够引领大家在发展的道路上越走越宽广。目前，街道的总体工作思路是：紧紧围绕“四宜”城区建设目标，以“五提”工程为主线，以“用心服务，我们会努力让您更满意”为理念，努力打造“街居和谐共事、邻里和睦相处、居民和美生活”新延南。

二是带出一支好队伍，保证人尽其才，才尽其用。毛主席曾说过：“政治路线确定之后，干部就是决定因素”。因此，再好的工作思路也得有人去落实，而怎么落实关键在人。我想，一名干部的问题是素质问题，一群干部的问题就是管理问题了。所以我着手从管理抓起，通过学美文、讲心得、造氛围、树信心，以及“弟子规，做正确的事、正确的做事”等励志名言，用潜移默化的方式，润物于无声无息，倡导奉献精神、敬业精神、好人精神和主人翁精神，使每个人的内心深处受到触动，心灵感到颤动，能够有所行动。我们通过一系列举措，加强班子队伍建设，提升街居干部服务大局、服务群众的能力，街居全体的精神面貌和工作状态有了明显改观。

三是建立一套好机制，保证政令畅通、令行禁止。制度是行动的保障，强化制度建设是抓好街道各项工作的内涵。通过制定《党风廉政建设责任制》、《全年重点工作任务分解》、《延安南路街道办事处五项规定》及完善考核办法，用制度管人管物管事情，形成一级抓一级，一级带一级，各负其责、各尽其职的责任体系，使人人心中有责任，个个肩上有担子，保证了上级部署和各项工作在辖区的贯彻落实。