2019年半年意识形态总结
2019年上半年，我局按照上级要求，认真贯彻落实意识形态工作，在完善制度建设、强化学习教育、践行主责主业等方面狠下功夫，建立健全本局的意识形态工作责任制，为抓好机关党建、推动区域发展提供思想保证。现将情况总结报告如下：
一、工作开展情况
（一）健全制度体系，筑牢意识形态管理责任。
一是明确职责细化分工。强化意识形态工作责任制和“一岗双责”的意识和责任，明确局党组对意识形态工作负主体责任。党组书记是第一责任人，班子分管领导是直接责任人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。班子其他成员根据工作分工，抓好分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。二是抓好队伍推进落实。局纪监工作分管负责人负责组织落实局党组部署的各项意识形态工作，组织班子成员参加各类学习培训，不断深化对意识形态工作重要性和紧迫性的认识，构建意识形态工作推进共同体。三是完善“述评考”工作机制。局党组把意识形态工作作为党建工作的重要内容，纳入议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，将其与党建工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。党组会议定期分析研判本局意识形态工作形势，研究部署相关工作，班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，主动接受监督和评议。
（二）强化学习教育，夯实意识形态工作基础
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