镇党委书记基层党建述职报告

现将本人抓党建工作述职汇报如下：

一、履职工作特色和亮点

（一）落实党建工作责任制，履行好第一责任人职责

一是落实支部书记党建责任制。年初与10个村支部书记签订党建工作责任书，突出第一责任人职责。10个支部场所基本达到星级要求，党员发展全覆盖，党员电教参学率达95%，坐班出勤率达98%，为民代办事项完成率达100%，以党建工作为抓手提升服务群众满意度。二是抓驻村领导党建工作考评具体化。村级考核评优与驻点党建工作挂钩，驻村领导每月下村指导党建工作不少于2次，讲党课2次，每年帮扶3名困难党员脱贫，培养后备干部6名，村重要会议参会率达50%，量化考评党建工作。三是抓“非公”党建。我乡有3个非公企业，经实地调研，建立1个非公党支部，推动非公企业党的组织和工作覆盖。

（二）整顿软弱涣散党组织。

一是强化领导指导。安排2个工作组和4名党建指导员进行专项指导，选派2名第一书记和2名乡领导干部负责老村、白查村整顿工作。二是提升班子战斗力。整顿前，白查班子人心不齐，工作滞后，按照不换思想就换人的原则，撤换1名支部书记、1名委员，调整后，土地“三过”、土地确权等工作立竿见影；老村支部书记通过思想教育，提高觉悟，带领班子成员致力于各项村务，如场所建设被评为“星级场所”示范点。三是强化村务财务监督。落实“四议两公开”等民主管理制度，村财务支出、救济救灾物品和惠农资金发放等事务进行“两委”议、党员议、代表议，民主决策，公开接受群众监督，如土地确权三次公示，做到面积明确、界限清楚、地块清楚，解决软弱涣散根源性问题。

（三）强化基层服务型党组织建设。