人力资源和社会保障局局长个人述职报告
根据县人大常委会工作要求,我就xxxx年度履职情况报告如下,不妥之处,请批评指正。
一、坚持学习至上,提升工作能力
1、向书本学,提升理论水平。一年来,本人系统学习了《公务员法》、《行政许可法》、《社会保险法》以及党风廉政建设等相关法律法规政策知识。认真领会党的十八大、全国人社工作会议及省、市、县党代会精神。坚持抽出时间阅读党报党刊,定时收看各级新闻,及时了解工作动态,准确把握工作重点,自身素质得到较大提升。
2、向群众学,增强实干能力。坚持把向群众学习作为增长才干,完善自我的重要载体,学工作方法、转工作作风、树务实形象。自觉加强党性修养,牢记服务宗旨,坚定理想信念,始终保持政治上清醒、思想上先进、品格上高尚、作风上严谨、行动上统一。
3、向实践学,丰富工作经验。坚持深入农村一线、企业一线、单位一线开展调查研究,认真落实帮扶工作措施,扎实开展结对帮扶活动。本人撰写的《南江就业促进实现跨越发展》在省《劳动保障》杂志刊发,《坚持以人为本,推进人社工作追赶跨越》和《坚持以人为本,推进社会管理创新》先后在《今日巴中》杂志刊发,对推进工作起到了较好的示范带动作用,有效创新了工作方法,丰富了工作经验。
二、充分履职尽责,推动跨越发展
1、倾力就业促进帮民富。2012年,全县实现城镇新增就业6426人(其中解决就业困难再就业421人)、促进失业人员再就业2141人、促进高校毕业生参加就业见习68人、促进高校毕业生实现创业18人、发放小额担保贷款880万元、藏区“9+3”毕业生就业率达100%、在岗培训2100人、品牌培训800人、农村劳动力技能培训2900人、转移输出农村劳动力22万人次、实现劳务收入40余亿元、城镇登记失业率控制在4.2%以内。
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