区委常委政法委书记个人述职报告

根据常委分工，我负责全区政法工作，主持区委政法委全面工作。按照考核组的要求，现将一年来的工作述职如下：

一、围绕大局，统筹兼顾，尽心竭力履行好工作职责

（一）深入推进社会矛盾化解，构筑社会稳定五道保障线。

一是源头治理，保障小事不出村。第一是建组织。在全区274个村（社区）建立健全了“四位一体”的矛盾排查化解工作站。第二是抓常规。对基层矛盾纠纷进行日常排查，及时化解，防止矛盾升级，杜绝了“民转刑”案件的发生。第三是达标准。规范“工作站”达到了“六有”标准。截至目前，村级共排查出较为突出的矛盾纠纷456件，化解454件，化解率达99%。

二是综合调处，保障大事不出乡。第一是建组织。在全区21个乡镇（街道）建立健全了矛盾排查化解工作中心。第二是抓常规。“中心”在抓好日常信访接待的同时，对当地的矛盾纠纷进行了逐月逐村排查，逐案逐人化解。第三是达标准。规范各“中心”达到了“八有”标准。截至目前，乡镇街道共排查出较为突出的矛盾纠纷344件，化解340件，化解率达98.8%。

三是畅通渠道，保障难事不出区。第一是建立健全了“大调解”工作机制；第二是完善了公检法三长参加的党政领导干部信访接待日制度；第三是完善了领导包案制度；第四是规范了党政信访联席会议制度；第五是完善了维稳督查制度；第六是实行了维稳问责制度；第七是建立并规范了信访秩序长效机制；第八是建立了社会稳定风险评估机制。共落实领导包案263件，其中区本级189件，化解率达100%；市交办33件，化解率达96.9%；自治区交办36件，化解率达100%；中央交办5件，化解率达100%。

四是开门接访，保障诉事不回避。第一是继续完善了法检公司信五长政法联合大接访制度。第二是继续推行政法部门后备干部到信访局挂职局长助理锻炼制度，前移涉法涉诉信访窗口。截至目前，共安排五长联合接待6次，解决涉法涉诉案件47起（法院29起，检察院11起，公安分局7起）。