人口计生局领导班子年度工作总结

人口计生局领导班子年度工作总结去年以来，全区人口计生系统干部职工在区委、区政府的正确领导下，在市人口计生委的精心指导下，深入贯彻落实科学发展观，以创建省“十二五”人口协调发展先进区为目标，以“五高一低”为抓手，团结拼搏，攻坚克难，创新发展，全面完成市委、市政府下达的各项目标任务。

一、围绕上级部署抓贯彻落实，履行人口发展职能的水平有了新提升积极争取领导重视，多次向区委、区政府专题汇报人口计生工作，区委、区政府多次召开会议研究部署人口计生工作，先后召开三干会、春（秋）季集中服务调度会、基层基础工作推进会、迎接“十二五”中期评估推进会等全区性会议，及时解决工作中存在的困难和问题。各镇（办）也切实把人口计生工作摆在更加突出位置，确保领导力量、基层基础、队伍建设、工作合力、经费投入等方面保障到位，有力推动了人口计生工作的深入开展。同时继续坚持和完善党政负责人半年述职制度、“一票否决”制度以及人口计生工作联系点制度，形成区包镇、镇包村，一级抓一级、层层抓落实的计划生育工作机制。

二、围绕目标责任状抓统筹推进，人口计生各项工作有了新突破围绕“三个目标责任状”，我们计生局领导班子认真研究方案，制订细则，严格对照责任状指标在强项上抓巩固，在弱项上求突破，有力促进了各项工作的全面提升。一是千方百计稳定低生育水平水平。坚持把稳定低生育水平作为首要任务，加大避孕节育长效措施和补救措施落实力度，严控计划外生育。大力开展春季、秋季集中服务活动。强化督促检查，实行周调度和月通报排名制度，有效控制了计划外生育行为。并于11月上旬开展了为期四天的基层基础调研活动，对秋季集中服务活动进行质量验收，进一步掌握村级工作现状。继续强化季度综合服务。利用宣传车、宣传栏、标语、广播等形式进行广泛宣传，形成浓厚的氛围。由各地党政一把手亲自抓，村书记、村主任亲临现场指挥，并实行包村驻队，夯实责任，确保季度服务质量和效果。二是综合治理出生人口性别比。我们按照宣传为主、标本兼治、强化服务、综合治理的原则，带领全区计生系统积极探索治理出生人口性别比的新途径。加大综合治理性别比在目标责任制考核中的比重，区长与各镇（办事处）、各单位主要负责人签订了目标责任状，进一步巩固“两非”防线。会同区委政法委，区监察局、公安分局、卫生局、民政局等部门开展了多次联合检查。通过筛选、排查、举报等侦查手段，锁定案源，深挖细查，严肃处理。三是多措并举提高依法行政水平。加大阳光诚信计生创建力度，全区95%以上的村达到阳光诚信计生村标准。去年5月21日国家计生协秘书长姚瑛一行来我区调研指导基层自治工作，对我区此项工作的开展给予肯定。四是提高社会抚养费征收到位率。会同区纪检监察、审计、财政等部门对全区社会抚养费征收管理使用情况进行联合检查，对于查出问题责令限期整改，全区社会抚养费征收管理使用行为逐步趋于规范。对多年来积累的欠缴社会抚养费案件，加大强制执行力度，截至目前共立案51例，已执行到位32例，收到了震慑违规生育行为、震慑拒缴行为的双重效果。