乡政府村级组织换届选举工作总结

根据县委、县政府的统一部署，我乡第四届村级组织换届选举工作从20xx年3月开始，按照法定程序先后开展了调查摸底、建立机构、改选村民代表、财务审计、制定方案、宣传发动培训骨干、选民登记、颁发选民证、产生候选人、推选产生下一届“两委”班子等工作。由于工作扎实，程序操作规范，整个选举工作圆满完成。

一、基本情况

从全乡新一届“两委”情况看。新任委员36人次，占53%；少数民族委员41人，占78%；女性委员9人，占17%；党员委员44人，占83%；本科学历1人，占2%；大专学历1人，占2%；高中、中专学历18人，占34%；小学学历9人，占17%。30岁以下4人，占8%；30至35岁18人，占34%；36至40岁9人，占17%；41至45岁12人，占23%；46岁至50岁7人，占14%；50岁以上3人，占6%。“两委”交叉任职16人，占24%。

二、做法及效果

（一）三个“必须”保要求。为保证选举工作高质量完成，建兴乡提出“三个必须”作为选举重要要求。一是必须按照“一好双强”（思想政治素质好、带富能力强、协调能力强）的要求，积极引导党员群众将那些拥护党的领导，执行党的政策，具有一定文化科技知识，带头致富和带领群众共同富裕能力强，遵纪守法，办事公道，热心为村民服务的优秀党员、优秀村民推选为候选人。二是必须严格执行村干部职数设置。村党总支原则上设委员5名。村党总支下设党支部不再进行选举，由村党总支讨论报乡党委同意并在村民小组长、副组长推选产生后直接任命党支部委员、书记。村党组织设书记1名，副书记由乡党委在换届结束后根据需要在村党组织委员中考察任命。村民委员会设主任1名，副主任1名，委员3名。三是必须严格把好进入候选人的条件关、严格落实选举过程中的规范关，各指导组成员必须做好合法选举的有力监督力量，确保选举工作依法依规、保时保效。

（二）四个“狠抓”保选举。