2018年上半年第七中学工作总结
2018年上半年，学校全面学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照区教体局的工作部署，以立德树人为根本，以义务教育均衡发展为主线，以“树名校育名师”为目标，学校全体教职员工同心协力，真抓实干，加强学校管理，以提高学生的全面素质为宗旨，以培养学生自主学习，构建高效课堂为重点，不断提高教育教学质量，现总结如下：
一、围绕教学抓党建，抓好党建促教学
本学期，根据教体局党组2018党建工作安排，认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入推进“两学一做”学习教育，高质量开展“不忘初心，牢记使命”主题教育实践活动。立足学校实际，研究制定了市七中党建工作计划，认真落实“三会一课”制度；同时大力开展廉政教育，开学初支部同全体党员教师签订党员廉政承诺书，多次组织党员和入党积极分子观看了《党旗下的忏悔》等廉政教育片；本学期召开了一次党员组织生活会，开展了批评与自我批评教育，坚持从严治党，加强了党员的党性教育，保证了党员同志的纯洁性；大力弘扬党员志愿服务精神，组织党员和入党积极分子开展了10余次校内外党员志愿活动，参与人数多达200人次，极大改观了市七中的校容校貌和校园环境，彰显了党员同志的模范带头作用和先进性。通过全体党员同志的共同努力，本学期我校党支部获得了2017度梁园区教体局“先进党支部”和梁园区“先进党支部”（城区中学唯一受表彰的支部），共有10位党员同志被教育局党组评为“优秀党员”，其中郭洪标和杜建昌两位同志被梁园区直工委评为“区级优秀党员”。
二、持续深化教师队伍建设
全面贯彻落实《关于全面深化新时代教师队伍建设改革实施意见》，努力塑造团结协作的领导班子形象及热爱本职工作，敬业勤勉的师表形象，从而达到管理育人、教书育人、服务育人的目的。
1.干部队伍建设，坚持集体领导和个人分工相结合的工作体制。每周按时召开校委会，研究本周工作，坚持群策群力，上下通气，大事共商量，难事同处理，打造和谐的工作环境；坚持依法治校，形成团结务实、公正廉洁、民主亲和、开拓创新的领导作风；坚持政治学习，保持清醒头脑，提高政策水平，改进工作作风，提升工作能力。
2.建立健全师德建设长效机制，学期初全体教职工签订了《商丘市第七中学师德师风承诺书》，实行师德“一票否决”制，借此大力提高教师的师德涵养和思想政治素质，本学期举行了“不忘初心，立德树人”演讲比赛和征文活动，活动效果显著。
3.健全教师管理制度，严格执行《商丘市第七中学教职工考勤制度》，实施签到签退制度和不定时查岗制度，做到日清周结，并进行公示。
4.加强教师的继续教育学习、网上远程学习、外出进修学习，鼓励教师多读书，读好书等，提高教师的业务水平，跟上时代的步伐，汲取新知识。本学期，我校组织教师外出学习50多人次；为了提高任课教师的业务水平，学校研究决定利用九年级模考，组织全体任课教师参加两次教师业务水平测试，对成绩优秀的教师给予表扬和奖励，对考试不合格的教师给予批评和单独警醒谈话，此举极大的调动了一线任课教师的工作积极性，提升了任课教师的业务素质和研究教材的能力，教职工的工作目标和研究方向更加明确。
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