抽查情况通报
作业抽查情况通报
2016年12月3日，在学校的统一安排下，对全校语文作文作文进行了抽查，现将抽查结果通报如下：上交情况：
存在问题：
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篇二：《员工日常行为规范》抽查情况通报
《员工日常行为规范》抽查情况通报
各部门：
2016年8月5日、6日，人力资源部对各部门落实《员工日常行为规范》情况进行了抽查，现将有关情况通报如下：
一、制度落实好的方面
1、各部门能严格遵守《员工日常行为规范》规定，按规定要求规范日常个人行为。
2、各部门卫生情况有了明显改善，大部分部门室内干净整洁。
3、工装穿着制度、餐厅就餐制度落实较好，员工自觉性高。
二、制度落实较差的方面
个别员工在工装穿着、餐厅就餐制度的落实上执行不到位。
三、存在问题
1、生产部统计组杨艾、五金仓库杨文杰有在办公室就餐现象；
2、统计组李娜有着工装不扣衣扣，敞怀穿着现象；
四、要求
1、员工要强化制度意识，遵守公司规章制度，工作中时刻用制度来规范自己的行为举止。
2、部门负责人要强化工作责任心，要依据制度对下属严格管理，对违反制度的员工进行批评并要求其改正错误，禁止不管不问，听之任之不负责任现象的发生。
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