大力推进厂务公开 积极实现民主管理
在上级工会的正确领导下，我们深入贯彻习近平新时代特色社会主义思想和党的十九大、十九届一中、二中、三中全会精神全面把握新时代对企业民主管理工作提出的新任务新要求，积极进取、真抓实干，基层工会组织建设、厂务公开民主管理等各项工作都取得了可喜成绩。
厂务公开民主管理经过20年的探索与实践，取得了进展，丰富了内容，增强了企业的凝聚力和竞争力，促进了企业的改革、发展和稳定。但是，也应该清醒地看到，在部分企业中还不同程度地存在一些不容忽视的问题，主要表现在：有的领导干部重视程度不够，存在着不愿公开，不想公开，不必公开，没有什么可公开的思想；有的职工认为公开是走形式，走过场，解决不了实质问题，公开不公开与自己关系不大；有的单位公开内容不及时、不真实、不规范、流于形式，做不到横到边、纵到底等，直接影响厂务公开民主管理的实际效果，直接影响企业的和谐稳定。
一、厂务公开民主管理工作
以十九大精神为动力，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极推进厂务公开民主管理工作。
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