吉林省高职物流管理专业人才需求与专业改革调研报告
摘要。通过对物流行业、开设物流管理专业的高职院校及毕业生的广泛调研，明确物流行业发展现状和人才需求趋势，对吉林省高职物流管理专业人才培养目标、专业改革等提出建议。
关键词：物流管理；职业岗位分析；教学改革
一、高职物流管理专业人才需求与专业改革调研基本思路与方法
1.调研指导思想。以科学发展观为指导，尊重行业企业对生产管理与服务一线应用型人才的客观要求，结合本专业毕业生从业现状和职业生涯发展需求，以综合职业能力需要为依据，明确专业培养目标，探索高职物流管理专业标准建设的思路与方案。
2.调研基本思路和方法：
为使高职物流管理专业人才培养目标与用人单位需求实现“零距离”对接，既保证专业人才培养目标，又符合职业教育规律，依托行业、企业深入调研，从宏观上把握行业、企业的人才需求，为专业标准的制定提供重要依据。调研目标：通过用人单位对人才的反馈意见、毕业生就业岗位状况和岗位典型工作任务确定专业岗位群。分析岗位的专业能力、社会能力、方法能力等，根据岗位能力分析确定教学内容、按岗位工作过程的完整性序化课程，建立基于综合职业能力的课程体系。调研内容：高职物流管理专业对应行业的人才结构现状、专业发展趋势、人才需求状况。行业、企业对高职物流管理专业毕业生的岗位安排及能力的要求、相应的职业资格、学生就业去向等。调查对象：各高校、物流企业（吉林国际仓储中心、长春一汽大连发动机厂、顺丰快、递宅急送、佳怡物流等）的一线从事采购、仓储、配送、运输等工作的毕业学生和管理人员。
二、吉林省高职物流管理专业人才需求调研
1.物流行业发展现状与趋势。高职物流管理专业对应的行业为汽车工厂、第三方物流公司、企业物流、港口（或口岸）物流等。物流产业作为国民经济的一个新兴的产业，已成为我国本世纪重要产业和国民经济新的增长点。各地方政府正积极筹划发展物流产业，把物流作为经济发展的支柱产业和新的经济增长点。高标准建设的物流园区和物流中心以及在国际国内具有较大影响力和竞争力的龙头物流企业，带动我国物流业已经进入快速增长、全面发展的新时期。
(未完，全文共2939字，当前显示876字)
(请认真阅读下面的提示信息)
