加强机关领导班子和干部队伍建设

机关各级领导班子担负着本地区政治、经济、文化和社会发展的宏观管理职能，在贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规方面发挥着重要作用，在经济建设、改革开放的各项工作中负有重要责任。同时，机关各级领导班子又是党和政府联系群众的桥梁，起着协调各方和上情下达、下情上达的枢纽作用。他所处的领导地位决定了加强机关领导班子建设的重要性。因此，只有把机关领导班子建设好，才能更好地担负起自己的职能，发挥应有的作用。特别是党政机关的工作有着特殊的示范性，党政机关是首脑、决策机关，是党的表率和群众的表率。机关领导班子建设的根本任务就是通过加强自身建设，把机关领导班子建设成为站在改革开放前列，忠实执行党的路线、方针、政策的班子，使机关党员干部成为各项工作的骨干，从而带动广大人民群众。

机关党员干部掌握着一定的权力，直接参与党的方针政策、国家法律法规和经济、社会发展规划的制定与实施。他们政治上是否坚定，党性是否坚强，业务能力是不是适应，能不能执政为民、廉洁奉公，能不能经得起风浪的考验，直接关系到党和政府在群众中的形象和威信，直接影响到改革开放和经济发展的进程。加强党政机关的思想作风建设，提高机关干部的政治业务素质和工作水平，要靠包括机关党组织在内的各级党组织对党员干部加强教育、管理和监督，以帮助他们加强党性修养、理论学习和实践锻炼，全面提高自身素质。

一、当前机关领导班子及其干部队伍的现状

近年来，我县认真贯彻执行“三个代表”重要思想，坚持“党要管党，从严治党”的方针，在全面加强和改进党的建设的同时，注重按照提高素质、优化结构、改进作风、增进团结的要求，切实加强机关领导班子和领导干部队伍建设，取得了一定的成绩。领导班子战斗力和凝聚力不断增强，领导班子和广大党员领导干部队伍的整体素质和执政能力不断提高。

一是机关党委党组的核心领导作用发挥得比较好，执政意识较强，基本上能够做到既总揽全局，又协调各方，既抓大事议大事，又较为充分地调动各方面的积极性。机关党委党组能较自觉地高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻执行党的基本路线；能把上级指示精神与本单位的实际相结合，创造性地开展工作；能积极落实中央和省委、市委及县委作出的决定和工作部署，保持政令畅通。人大、政府、政协和群众团体，能在同级党委的领导下，履行好各自应有的职能，较好地顾全大局、维护好同级党委的权威，为加快蓬溪经济和社会发展提供了有力的组织保障。

二是机关领导班子的整体结构有所改善，整体功能得到加强。近年来，通过加大对年轻干部的培养使用力度，换届选举后，县委组织部管理的党政人才共1492人，其中，35岁以下390名，35—45岁570名，45—50岁271名，50—59岁261名。中青年干部占79%，成为各行各业各级工作的中坚力量，在164名正科局级干部中，30—45岁干部占104名，达64%，在干部队伍中起重要的骨干作用，显现出干部队伍的生机与活力。特别是通过开展以“三个代表”重要思想为主要内容的党员先进性教育活动，有针对性地加强领导班子增强党性、增进团结的思想政治建设，班子成员团结共事、共谋发展的意识进一步增强。

三是领导干部的政治素质和领导水平有所提高。通过近年来改革开放的实践锻炼，党员领导干部的理想信念坚定，思想观念更新加快，廉政勤政的自律意识得到加强，以经济建设为中心的发展意识有所增强；对全面建设小康社会、努力建设经济强县的奋斗目标人气比较旺、人心比较齐；面对改革、发展、稳定中出现的新情况、新问题，敢于面对，勇于探索。

二、当前机关领导班子及其干部队伍中存在的问题