水利局机关党支部扎实推进党组织建设先进典型材料
xx市水利局机关党支部扎实推进学习型党组织建设，不断创新学习理念、丰富学习内容、拓宽学习载体、健全学习机制，破解各项难题，以此推动xx市水利事业的跨越式发展。
一、坚持符合水利工作实际的创建思路
玉林水利局机关党支部在学习型党组织建设活动中，不断总结经验，积极探索，提出了“三个目标、四项原则、五个理念”的总体思路。
（一）明确“三个目标”，找准创建活动的立足点。一是提升干部的学习力。不断增强干部的学习意识，提升干部的学习动力和学习能力，培养一支“笃信好学、多学善思、勤工志远”的学习型干部队伍。二是激发干部的创造力。不断增强干部的创新意识，激发创新思维和创新能力，造就一支“把握机遇、主动作为、追求卓越”的创新型干部队伍。三是增强组织的竞争力。通过开展学习型党组织创建活动，使干部的潜能得到充分发挥，组织的竞争能力不断增强，建设“和谐聚力、诚信服务、争做第一”的水利党建机关。
（二）明确“四项原则”，找准创建活动的关键点。一是目标引导原则。紧密联系实际，根据机关各部门和个人不同层次目标，有计划、有步骤地推进。二是激励引导原则。通过制度激励和舆论引导，加快教育培训体系建设，鼓励和引导干部通过多种方式参与学习。三是全员参与原则。通过提炼共同愿景，使每个干部都有学习的紧迫感和责任感，人人自觉地参与学习，形成“人人是学习之人，处处是学习之处”的氛围。四是稳步推进原则。结合实际，做好工作方案，明确目标任务，有计划、分步骤地组织实施。
（三）明确“五个理念”，找准创建活动的动力点。一是团队学习理念。通过“班子带头学、单位集中学、部门定期学、个人自己学”，使组织始终处于学习状态之中。二是创新学习理念。通过实施创新工程、合理化建议活动等，引导干部学习新知识、新经验，以工作创新求事业进步。三是互动学习理念。通过建立学习小组、互助对子，营造“你追我赶，相互促进”的学习局面。四是快乐学习理念。通过优化学习环境，改善学习条件，强化学习激励，使干部通过学习得到实惠，让学习的快乐充分体现。五是实践学习理念。结合水利业务、加强岗位知识培训，努力提升干部岗位履职能力。
二、坚持符合水利工作特点的创建方法
xx市水利局机关党支部根据xx市水利工作实际，探索出了适应水利工作发展的学习型党组织创建方法。
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