人社局党支部2018年党风廉政建设工作总结

今年以来，我局认真贯彻落实区州县纪委会议精神，明确责任、完善机制，坚持党要管党、从严治党的方针，推动落实党风廉政建设工作主体责任，不断推进工会党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。现就今年党风廉政建设和反腐败工作汇报如下：

一、加强领导，认真落实党风廉政建设工作主体责任。

今年以来，我局始终将党风廉政和反腐败作为各项工作的重中之重，认真按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的要求，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中。一是完善了以党支部为组长的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，及时调整充实了党风廉政建设和反腐败工作领导机构，定期组织召开专题会议，分析研究党风廉政建设和反腐败各项工作。二是制定了《局机关2018年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》，明确了党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作要点及具体要求，为做好全年工作打下了基础、指明了方向、明确了责任；三是按照“谁主管，谁负责”的原则，在党风廉政建设主体责任清单中，以主体责任、监督责任、第一责任人责任的形式，对领导班子、领导班子成员在党风廉政建设和反腐败工作中应承担的责任，给予清晰、明确的界定。清单明确了领导班子主体责任四大类10项，包括参与决策、教育提醒、从严管理、廉洁自律等责任，明确目标责任，并签字背书。并将党风廉政建设主体责任清单落实情况作为考核和问责的主要依据。四是健全机制，形成了主要领导亲自抓，各分管工作的领导配合抓，工作人员具体抓的工作格局，确保党风廉政建设和反腐败各项工作的正常开展。

二、注重教育，扎实开展“学转促”活动。