发改局年度老干部工作总结

今年，我局按照年初签订的《老干部工作责任状》和《老干部工作目标管理考评细则》，对我局的老干部工作进行了认真的总结自查，现将老干部工作情况总结如下：

一、今年工作情况

（一）加强组织领导，重视老干部各项工作

我局领导十分重视老干部工作，认真落实老干部工作的各项方针政策，由分管领导和办公室专门负责老干部工作管理，使各项工作有部署、有落实。在每周周一例行的局长办公会上，领导班子多次听取分管负责人对老干部工作的汇报，专题研究解决老干部工作。主要领导干部亲自接待老干部的来信来访，对老干部反映的各项问题都能做到一一解决，超出职责能力范围外不能解决的问题，则耐心细致地给老干部做好政策宣传和解释工作。

（二）重视宣传学习，保证老干部政治待遇

我局的退休老干部虽然离开了工作岗位，但对于枝江的建设发展却十分关心，因此我局党组对老干部的宣传学习十分重视，注重把老同志的政治热情保护好，把老同志的政治待遇落实好。一是组织老干部以自学和集体学习相结合的方式，对于市委和老干部局组织的十八大精神、十八届三中全会精神学习进行认真组织，尽量让每位老干部都能通过集中的学习宣讲及时了解和把握会议精神，同时，单位收集相关学习资料发放至各位老干部手中，鼓励他们进行自学，正确理解和掌握中国特色社会主义理论体系，中央、省、市的一系列重大会议精神，及时吸收新知识，接受新事物，了解新情况。让老干部都能紧跟时代发展的趋势，适应社会经济发展的形势。二按时给老干部订阅杂志刊物，每个月的《当代老年》杂志都及时发放到老干部手中，让老干部能较全面地了解党和国家的各项政策和时事动态。三是坚持在每季度情况通报会和重大节日召开茶话会时，向老干部通报工作情况和重大事项，并征求老干部对我局发展思路及各项工作的意见和建议。积极做好老干部的思想宣传，多次召集老干部党支部会议，切实解决老干部来信来访反映的符合政策规定的各种实际问题。