镇党委书记抓基层党建工作述职评议会讲话稿

今天，听取了12名党（工）委书记抓基层党建工作述职，结合我平时调研了解的情况，我总体上感到，各位党（工）委书记能认真贯彻中央、省、市、县委的部署要求，在抓基层、打基础、建队伍、转作风等方面下了大力气，各镇各单位在抓基层党建工作中，既有创新的思路，又有鲜活的经验，认识比较明确，措施比较得力，成效比较明显。具体来说，有以下几个方面的工作值得充分肯定。

一是党要管党的责任意识进一步增强。各位书记都能认真按照“书记抓、抓书记”的要求，严格履行党建工作“第一责任人”的职责，把基层党建工作摆到突出的位置，带头研究、部署基层党建工作，在本镇、本单位形成重党建、抓党建的良好氛围。并能以上率下，抓好各项基层党建工作任务的落实，形成了县委统揽全局、基层党委分级负责、有关职能部门各司其职、基层支部狠抓落实的一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任格局。

二是基层党组织引领发展的能力不断增强。在今年的村（居）“两委”换届工作中，各镇党委书记靠前指挥、严密部署、督促落实，确保了换届工作顺利完成，村支部书记、村委会主任“一肩挑”和“两委”交叉任职比例分别达90.2%和91.2%。各镇都严格执行县委“三个一律不批”的指示，把好候选人素质关，新一届“两委”班子实现了总体年龄有所下降、文化程度进一步提高的目标。在软弱涣散党组织整顿转化工作中，各位党委书记亲自挂点包干，通过结对帮带、选派驻村工作组和“第一书记”等举措，推动了基层党组织普遍晋位升级。在打通服务群众路“最后一公里”问题上也想了很多办法，全县9个镇都设立了便民服务中心，102个村都设立了便民服务站，实现“群众动嘴、干部跑腿”的便民服务新模式。各镇党委也都注重发挥引领作用，抓住扶贫“双到”的契机，引导村级组织采取入股电站、资源经营、物业租赁等方式，盘活资产资源，村集体收入有了新的提升。据统计，目前村集体收入在3万元以下（不含3万）的有12个，3-5万（不含5万）的村有21个，5-8万（不含8万）的有32个，8万及以上的有37个。