交通局党风廉政建设和反腐败工作总结

一、加强组织领导，提供组织保障。首先从制度体系上保障预防职务犯罪工作的深入开展，成立了局预防职务犯罪领导小组，召开专题会议，对预防职务犯罪工作进行专题研究，严格落实“一岗双责”，将责任目标任务具体落实到领导班子每个成员和相关责任部门及科室，形成一级抓一级，层层抓落实，上下联动，齐抓共管的领导体系和责任机制。

二、坚持预防为主，狠抓思想教育。完善预防职务犯罪的新思路、新途径和新做法。一是根据交通运输行业特点，仔细研究分析可能引发工作人员职务犯罪的领域和环节，特别是职工关注度高和权力集中环节，制定相应的预防措施和方案，建立完善的制约机制。二是加强工作人员的理想信念教育，树立正确的世界观、人生观和权力观，构筑思想政治防线。三是加强职业道德教育，强化工作人员的自律意识，树立良好的职业道德，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。四是开展警示教育，做到警钟长鸣。在思想上敲警钟，在行动上行规范。

三、抓好措施落实，发挥自律作用。一是认真开好民主生活会，对重大问题实行集体决策，坚持实事求是，民主集中的原则。二是建立领导干部约束机制，坚持领导干部个人重大事项报告制度和责任追究制度。加强对领导干部的约束，督促领导干部从自身做起，管好身边的人，用好手中的权，不谋私利。三是加强对领导干部在人事调动的监督管理。四是加强财务审计的监督管理。严格控制各种费用的执行情况，并接受各级审计部门的审计。五是全面推行政务公开办事制度，用开设政务公开栏、发放办事流程图宣传单等形式，将本部门的职责权限、办事程序、办事依据、办事时限等多种形式公开，接受社会的监督。