工商局年度纪检监察工作总结

今年以来，驻县工质局纪委在县委县政府xx县纪委的正确领导下，深入学习贯彻中央、省、市、县关于党风廉政建设和反腐败工作的安排部署，认真履行党章赋予的职责，围绕加强纪律建设，结合商事登记制度改革和体制调整等重点工作，突出监督执纪问责，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

一、党风廉政建设责任落实到位。

（一）明确责任，全面落实党风廉政建设。

年初，因机构改革，原工商局和质监局合并为现在的工质局，局党委按照谁主管，谁负责的原则，及时调整班子成员的廉政建设责任分工，将党风廉政建设及廉政风险防范等主要工作任务细化分解到每个班子成员，和各部门负责人签订《廉政风险责任书》16份，将责任落实到每个分管干部头上，做到人人肩上有担子，个个身上有责任。局党委多次召开党委会研究主题责任的落实工作；并在党委会上专题研究我局《2015年党风廉政和反腐工作意见》。

（二）强化重大事项监督。

严格执行《党委议事规则》，坚持三重一大事项集体决策制度，对大额资金、人事调整、重大决策等一律经局党委会讨论。

二、深化党风廉政建设宣传教育，筑牢干部思想防线。

（一）学习贯彻重要会议和文件精神。

按照县纪委要求，及时传达了中央、省、市、县一系列加强反腐倡廉建设会议和文件精神。利用党课时间组织机关党员干部全面学习了七个有之、五个必须及省委《严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的十项规定》等有关内容。在中心组学习会上，组织集中学习了新修订的《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于南充拉票贿选案查处情况及教育警示的通报》，党委班子及时对南充拉票贿选案进行了深刻反思剖析。

（二）警示教育常抓不懈。

在重大节假日前，通过oa平台、手机短信等形式及时向全局干部职工发布廉政信息，提醒干部职工廉洁自律。组织干部职工观看廉政警示教育片《阳光政务》、《国资之蠹》；7月23日，组织全局中干到金堂监狱参加警示教育活动，进一步筑牢领导干部思想道德防线，增强领导干部清廉从政的自觉性和拒腐防变的能力。在县局群及时转发中省市有关违纪案件通报，督促干部职工以案为镜、引以为戒。

三、切实履职，强化执纪监督问责。

（一）强化风险防控，加大权力运行监督。

1.加强行政权力运行监察平台建设。编制权力清单，根据食品监管职能划转和商事登记制度改革后的新情况，以及新实施的法律，清理行政执法权952项。督促各执法机构积极推进行政权力依法规范公开运行。目前，共录入案件34件，纪委重点抽查行权情况4次，涉及行政执法案件10件，未发现有不规范行政执法行为和预警信息。

2.加强a级风险点防控管理。今年因机构改革，我局对a级风险点重新进行梳理，新增风险点1个，撤销风险点1个，现有a级风险点8个。修订a级风险点防控措施、权力运行流程图、监管流程图和相关制度，全面加强a级风险岗位廉政风险防控管理。

（二）落实八项规定，坚决纠正四风。

1.强化作风监督。加强机关、基层工质所和干部作风建设，查处不作为、乱作为等现象。今年，局纪委对全局干部上下班情况、工作作风情况进行督查2次，发出《作风纪律督查通报》1期，通报批评7人。