社保局预防职务犯罪工作计划
根据《2015年度xx县预防职务犯罪工作考评办法》的要求，为认真做好预防职务犯罪工作，加大从源头上预防和治理腐败的力度，推动全系统党风廉政建设和反腐败斗争的进一步开展，为我系统的快速发展营造良好的社会环境，特制定预防职务犯罪工作的实施方案。
一、总体目标以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观，使工作机制进一步完善和健全，预防业务更加规范，宣传教育广泛深入，理论调研卓有成效，配合协作形式多样，检察职能发挥充分，创新发展有新体现，预防能力有新提高，最大限度地遏制和减少职务犯罪案件的发生。
二、工作措施
（一）健全组织，完善机制成立以局党组书记、局长郭峰为组长的领导小组，下设办公室具体负责全系统预防职务犯罪工作。把预防职务犯罪工作纳入单位的总体目标管理之中，与年度工作计划同安排、同检查、同总结、同考核、同奖惩，做到思想认识到位，工作措施到位，各单位、各股室要建立相应的预防工作机构，在局预防职务犯罪工作领导小组的指导下进行工作。
（二）加强学习，提高素质局预防职务犯罪工作领导小组一方面抓好学习预防职务犯罪工作内容的教育工作，把预防职务犯罪的内容纳入干部、职工培训教育计划，集中学习廉洁自律的有关规定提高领导干部和职工的法制意识和自律意识，构筑法律、道德、制度三道防线，有效预防、减少和遏制职务犯罪；另一方面抓好预防队伍素质教育和形象建设工作。各单位、各科室预防机构和工作人员要深入学习党的十八大、中纪委五次全会精神，增强预防工作的责任感和使命感，开拓思路，努力工作，不断提高预防专业水平，进而锻造一支业务娴熟、作风严谨、廉洁高效的复合型、专业型预防队伍，以适应新形势下建立预防体系、服务社会经济发展的需要。
（三）履行职能，务求实效根据市、县关于反腐败工作“教育、制度、监督”三位一体的工作机制要求，各单位、各股室要切实做到：一是明确专人负责预防工作，自觉围绕法律监督、权力运行和职务犯罪这一工作主题，积极开展工作，把预防职务犯罪工作落到实处，解决其“浮”和“虚”的问题。二是落实党风廉政建设责任制，将预防工作的责任目标层层分解，量化到人，强化领导班子内部约束和监督机制，明确各级领导在预防职务犯罪工作中的职责和领导责任。三是制定各个岗位工作人员廉洁自律及预防职务犯罪的岗位职责，严格内部监督和约束机制。四是加大内部审计监督制度。五是完善政务公开制度和其他各项民主监督制度。通过对职务犯罪的预防，最大限度的实现全体工作人员廉洁勤政、依法行政、维护改革发展大局的稳定。
（四）加强宣传，营造氛围，总结提高一是开展形式多样的预防职务犯罪宣传活动，利用标语、板报、简报等宣传手段，营造良好的舆论氛围，掀起预防宣传新高潮。如我局制作了廉政风险防控管理措施公示牌。二是警示教育，做到防微杜渐，警钟长鸣。在例会上学习有关预防职务犯罪的文件，揭露职务犯罪的危害性和严重性，提高拒腐防变的自觉性和主动性。三是各单位、各股室要注重预防职务犯罪工作信息交流，将开展预防职务犯罪工作情况及好的做法及时上报局办公室，局办公室将整理上报，并以简报形式加以推广。
三、工作要求1、各单位、各股室要建立相应的预防工作机构，在局预防职务犯罪工作领导小组的指导下开展工作，将预防工作的责任目标层层分解，量化到人，强化领导班子内部约束和监督机制，明确各级领导在预防职务犯罪工作中的职责和领导责任。
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