社区党风廉政建设工作总结及工作计划
加强社区党风廉政建设，促进纪检监察工作有序开展
一、总体部署，贯彻落实党风廉政建设责任制
今年以来，幸福社区纪工委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把它列入了重要议事日程。班子一把手负分管领导具体抓，一级抓一级，一级带一组，层层抓落实。按照《幸福社区党风廉政建设责任制的实施意见》明确职责分工，明确班子成员抓党风廉政建设的任务，做到任务落实，责任到人。在落实党风廉政建设责任制中，一是把加强和改进党的作风与落实党风廉政建设责任制贯穿起来，把解决党的思想作风、学习、工作作风、领导作风和干部生活作风等方面存在的问题，列入领导班子和党员干部的重要责任范围和工作内容。二是加强监督检查，抓好责任制执行情况的日常监督、年中检查、年度考核。三是严格责任追究，凡职责范围内发生严重违反廉政建设责任制有关规定的行为，都将给予组织处理或党纪处分，以维护党风廉政建设责任制的严肃性。
二、加强教育，组织开展社区廉政教育活动
通过廉政专题讲座、聘请专家讲党课、观看廉政电教片、演讲朗诵会、组织廉政法规测试、撰写心得体会文章等多种形式，以“密切联系群众、转变工作作风”为主题开展岗位廉政教育系列活动。进一步改进了工作作风、规范了岗位履职行为，营造了廉洁、和谐、高效的工作环境。在社区办公场所开辟廉政文化建设宣传栏，悬挂标牌和格言警句，让社区工作者在工作之余感受浓厚的廉政文化气息，接受潜移默化的廉政文化教育。并充分利用社区网站、十余个公开栏、电子显示屏等手段，为社区党员提供内容翔实的廉政教育材料，营造浓厚的廉政文化氛围。
三、结合实际，积极开展廉政文化建设活动
建立和完善了幸福社区《廉政文化建设实施方案》，成立了廉政文化建设领导小组，领导小组下设办公室，负责组织协调落实。为确保各项规章制度落实到位，还专门制定了监督工作方案，对制度落实情况定期督促检查，形成事前警戒、事中控制、事后奖惩兑现的良性机制，推动了廉政文化建设活动的扎实开展。同时，创新活动载体，拓宽教育思路，将社区办公场所电脑桌面集体更换成廉政题材图片，举办社区廉政文化作品展等丰富多彩的活动，让社区党员直接参与，陶冶情操，增强廉政文化建设的吸引力和感染力。
四、深入预防，建立健全作风建设长效机制
以严格自律为基础，大力加强思想政治建设，建立完善作风建设的“导向机制”。结合群众路线教育实践活动，切实加强党员干部思想政治建设，倡导自我修养和自我约束，提高宗旨意识和群众意识，为改进作风奠定牢固的思想基础。以强化他律为保障，切实加强督促检查，建立完善作风建设的“推动机制”。提高党员干部作风修养，要逐步建立制度规范、风险防控、监督检查相结合的工作机制，以严格的约束保持良好的作风。坚持民主集中制，加强对领导班子执行民主集中制情况的督促检查。以奖优罚劣为手段，有针对性地进行考核评价，建立完善作风建设的“激励机制”。作风建设要与岗位工作紧密结合，以量化考核衡量工作绩效，建立奖惩激励机制，以严格的奖惩手段促进作风建设的深入开展。深化民主评议政风行风工作，重点“评政风”、“议作风”，在社区公共服务中心和各个服务大厅开展“星级评定”工作，并将评价结果作为各类先进典型的选树依据。
五、严格执行，深入推进党务居务公开和信息公开
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