人防办关于履行党风廉政建设主体责任情况的报告
人防办关于履行党风廉政建设主体责任情况的报告
根据中共xx市委办公室转发《中共浙江省委办公厅关于做好党委（党组）履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》（市委办函[2014]41号）文件精神，现将人防办党组履行党风廉政建设主体责任情况和办党组书记履行“第一责任人”职责情况报告如下：
一、人防办党组履行党风廉政建设主体责任情况
2013年至今，人防办党组认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，在市委、市政府和市纪委的正确领导下，积极履行党风廉政建设主体责任，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以“把权力关进制度的笼子里”为要求推进制度建设，以完善惩防体系为抓手推进党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务。
（一）加强领导，强化整体部署。一是成立组织，明确分工。办党组高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程，成立了以办党组书记严放为组长，其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组，按照“党组统一领导，成员各负其责”将反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实给班子成员，做到每项工作有责任领导，有具体责任人，形成了“一把手”负总责，其他负责人履行“一岗双责”，一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局，同时明确分管领导承担党风廉政建设的具体责任。二是健全工作机制。认真落实“民主集中制”原则，发挥党组班子会议作用，对“三重一大”等重大事项均由集体讨论决定，定期召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，不断提高决策民主化、科学化水平，认真落实主要领导对本单位财务、人事工作、项目工作负总责，班子成员根据工作进行分工，主任落实“三个不直接分管”，各班子成员对职责范围内的工作负直接领导责任。进一步完善“廉政谈话制度”特别是主任对班子成员做到经常提醒和督促，要求他们牢固树立廉洁从政意识。三是扎实推进廉政风险防控机制建设。班子成员根据分管的工作，着力查找岗位廉政风险点，建立廉政风险干预文本。四是加强“三公”的管理。车辆管理由办公室统一调配，平时车辆定点定时停放在单位车库，严禁私驾公车，严格控制公车私用，提高了用车效率。严格执行作风建设相关规定，规范接待标准，控制减少“三公”经费10%以上。
（二）维护党章，严肃党的纪律。党组坚持把维护党章权威，严肃党的纪律特别是政治纪律、组织纪律作为党风廉政建设的首要任务，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变，政治立场不变，政治方向不偏。
（三）严格按照规定选拔任用干部，提高群众满意度。办党组紧紧围绕提高选人用人群众满意度这条主线，严格按照干部选拔任用工作条例要求、坚持民主推荐、群众评议、党组审议、纪检监督，2014年按照程序选拔任用2名机关中层干部，干群满意度较高。
（四）改进工作作风，切实维护群众利益。党组坚持群众利益无小事，把群众是否满意作为检验工作的根本标准，认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“六个严禁”和xx市委的规定，坚决反对“四风”。在群众路线教育实践活动中广泛征求业主、社区、镇街的意见建议，完善窗口审批制度，所有手续均在窗口办结。改善人防坑道设施设备，为市民提供良好的避暑纳凉场所，得到了广大市民的一致好评。
（五）强化监督制约，注重源头防治腐败。党组认真落实习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，严格规范了单位的事权、人权和财权，对于事关全局性、政策性的问题，办党组均实行集体决策，保证重大决策的民主化、科学化。按照市委要求，领导干部认真如实报告个人有关重大事项，主动接受组织监督。
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