切实做好全县信访稳定工作情况的汇报
关于切实做好全县信访稳定工作情况的汇报
一、继续落实信访工作领导责任制，规范和强化各级领导和部门责任
从今年年初开始，全县各级按照县委要求，进一步落实了信访工作领导责任制。一是签定信访工作目标管理责任状。年初3月份，县委、县政府同各乡镇及县直、中直、省直等列检单位签定《××*县2006年信访工作目标管理责任状》，各乡镇及县直、中直、省直各有关列检单位按照信访工作责任制要求同所属二层机构及基层单位签定了信访责任状，落实了信访工作领导责任，做到了“一级抓一级、一级对一级负责”的信访工作局面。二是对信访工作后进单位实行“重点管理”和“黄牌警告”。经2005年全县信访工作年终目标考核评比，根据各列检单位全年工作考核结果，上半年，县委、县政府对2005年考核评比中领导责任落实不到位，信访工作被动排在最后一位的乡镇单位××*镇、县直、省直部门排在最后两位的××*局共三个单位实行了信访工作“重点管理”，对乡镇排在最后第二位的××*乡、县直部门排在最后第二位的××*局两个单位实行了信访工作“黄牌警告”，严肃了信访工作责任制度。三是县信访工作领导小组上半年召开××*次会议落实责任。在××*月会议研究信访疑难案件共××*件；在××*月会议研究处理信访案件共××*件，（其中包括越级进京、到省访案件××*件；提交信访领导小组会议研究处理的××*件）；在××*月会议上，越级上访量大、工作被动排在全县前七名的单位主要领导进行了表态性发言。通过召开会议××*次，落实了信访案件具体责任部门的责任和办理时限。四是印发了《关于对信访工作被动单位实行重点管理和诫免谈话的暂行办法（修订稿）》。参照省信访工作领导小组印发《关于对信访工作被动单位实行重点管理和诫免谈话的暂行办法（修订稿）的通知》要求，我县信访工作领导小组根据全县信访工作实际情况，于××*月印发了《关于对信访工作被动单位实行重点管理和诫免谈话的暂行办法（修订稿）》，进一步明确了工作责任，落实信访工作领导责任制，促进信访工作被动单位改进工作，依法有效解决群众信访问题。
二、坚持“预防为主，防患未然”的基本方针，规范矛盾纠纷调处工作
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