先进性教育论文:关于加强农村基层干部队伍思想作风建设的思考

建设社会主义新农村，是我国社会主义现代化建设进程中的重大历史任务，是一个长期的过程。农村基层干部是党在农村的各项方针政策的执行者，切实搞好农村基层干部思想作风建设，对于推进城乡统筹发展，推进现代农业建设、全面深化农村改革、发展农村公共事业起着重要作用，是实现保持共产党员先进性教育中央提出的“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”目标的关键。近年来，各级党委在加强农村基层干部队伍思想作风建设方面做了很多工作，取得一定的成效，农村基层干部为农村改革发展稳定作出了重大贡献。但是，随着社会主义市场经济的不断发展和农村改革的日益深化，也存在一些与新形势新任务的要求不相适应，与党的先进性要求不相符合的问题。

一、当前农村干部队伍思想作风建设存在的问题

目前，农村基层干部思想作风存在的问题及主要表现是：

（一）思想观念落后，缺乏创新精神。农村土地承包后，农民有了相当的自主权，有的农民认为“土地包到户，再不怕干部”，而一些干部仍习惯于计划经济体制下的思维定势和工作方法，加之服务不到位，管理跟不上，有的地方干群关系紧张，少数干部棱角磨滑，精神不振，缺乏争上游、创一流的信心和勇气，事业心责任感不强。特别是遇到计划生育、征地拆迁、宅基地纠纷等棘手问题，不是积极想办法解决，而常常是绕着弯子走，兜着圈子转，稍有批评就有想法，觉得当干部吃亏或撂担子不干。对发展市场经济过程中出现的问题，缺乏预见性和解决问题的能力，缺乏开拓创新精神和市场竞争意识，与市场经济的客观要求还有一定差距，在带领群众共同致富时显得力不从心，在各项工作中体现不出党员干部的先进性。

（二）宗旨意识不强，群众观念淡薄。少数干部摆不正自己的“公仆”位置，考虑个人利益多，服务群众意识差。有的看问题、办事情出发点不是以群众利益为重，而是从个人或小团体利益出发，有利则干，无利就推，还有个别干部摆不正对上负责与对下负责的辩证关系，到农村第一线调查研究帮助解难题少了，群众对其信任度降低。

（三）工作作风漂浮，执行政策不力。少数农村干部责任心不强，不安心本职，上级安排的任务没有深入田间地头宣传指导或到农户家中了解情况解释政策，也极少召开村民代表会议或村民会议进行政策宣传解释，片面强调客观原因，不专心谋划本地的经济发展思路，改变本地的面貌，执迷于吃喝玩乐，工作不思进取，在群众中造成了不良影响，致使党在农村的各项政策在贯彻过程中出现“梗阻”，难以真正落实到群众中去。

（四）法制观念淡薄，工作方法简单。个别干部依法行政、依法管理观念淡薄，掌握政策不全面，执行政策不到位，在对征收农业税、开展计划生育等难度较大的工作，缺乏深入细致说服的耐心，工作方法简单，常常是“通不通、三分钟”，群众稍有异议，就采取强迫命令等过激方式，造成干群关系紧张、信访案件增多。

（五）体制创新不够，民主进程缓慢。少数干部在选人用人上不够谨慎，宗族观念严重，为谋求本宗族的利益，往往凭一时一地的印象，把四平八稳的老好人、漫天许愿的游说客选进班子，宗族势力的强化制约了公共权力，有的地方不仅影响群众思想倾向，甚至能左右党员大会或支委会的决定，致使工作难以开展。

二、产生问题的原因

产生上述问题的原因是多方面的，既有干部自身的原因，也有客观因素所致。经过深入调查和综合分析，我们认为，其原因主要有以下几方面：