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非公有制企业工会“先进职工之家”考核表

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非公有制企业工会“先进职工之家”考核表

项目

考核内容

标准分

(40分)

1

依法维权机制。建立平等协商、集体合同制度、职业安全卫生监督制度和工资协商谈判制度,切实开展送温暖和互助保险工作。

10

2

职工民主参与机制。建立职工代表大会等形式的职工民主参与制度。工会主席依法进入或列席董事会、监事会。

10

3

协调劳动关系机制。建立劳动争议调解组织并发挥作用,劳资关系较为融洽,杜绝童工现象,职工的身心健康、经济利益和工会干部的合法权益得到有效保障。

10

4

职工与企业共谋企业健康发展机制。建立工会与业主定期对话磋商制度。职工尊重投资者和经营者的合法权益,支持和关心企业经营生产,开展“双爱双评”活动,群众性的经济技术创新工作富有实效,党组织和经营者重视工会工作。

10


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