发挥党组织政治优势，促进企业发展(1)

天津关西涂料化工有限公司是一家中日合资企业，主要生产和销售雅力思高牌集装箱涂料、船舶涂料、重防腐涂料。公司成立于1992年1月。这是一个开始只有17个人到现在也仅有180名员工的企业，1994年正式投产，当年即赢利并逐年递增，2000年产量达1.83万吨（已为原设计能力3000吨的7倍多），涂料产值2.72亿元，销售收入2.43亿元，人均年创产值150多万元人民币。先后荣获国家和市政府批准和颁发的“化工十佳合资企业”、“先进合资化工企业”、“天津工业系统外商投资企业合作发展奖”、“天津市最佳外商投资企业”、“中国双优外商投资企业”及“天津开发区明星企业”等许多荣誉称号。在创造辉煌成绩的过程中，党组织起到了不可或缺的重要作用。

一、克服工作中的困难，建立公司党组织

公司党支部是在公司筹建时组建的。组建的过程中遇到很大的阻力。我既是中方高级管理人员，又是一名入党多年的老党员。公司成立以后，有两个难题让我陷入深深的思考之中：一是怎样建合资企业，怎样走出一条合资企业发展壮大之路;二是怎样建党组织，怎样在合资企业里开展党的活动。我认为建立合资企业是邓小平改革开放理论的产物，是党建设有中国特色社会主义理论实践的前沿阵地，要建一流的企业，要创一流的队伍，就要有一个政治核心，就要建立党的组织。也就是“党把队伍带到哪里，就应该把支部建到哪里”。

在开发区工委的大力支持下，我带着这个想法，找到当时的日方总经理。对方没有立即表态，反问我职工中谁是党员，我便让日方老板猜一猜公司员工中哪些人是党员。当时公司里17名员工中有4名党员，没想到日本老板竟然全猜出来了。我问他怎么猜出这些人是党员，日方经理一笑，说：看他们的表现，那些出色的肯定是党员。经过努力，党支部终于在天津关西建立起来了。后来，当时几个被日方点出而并非党员的生产、技术骨干，也都先后在公司加入了中国共产党。

但是，1995年日方总经理更换了，新的日方总经理刚上任时就明确提出公司内不能有党组织，理由是合资企业不能有两个中心，法律上也没有规定合资企业要建党组织。我说你看的只是合资法，却没有看中国的根本**，《宪法》第一条就确定了党在各方面的领导地位和作用。看看党组织和党员在公司发挥的作用，你的看法是会改变的。事实果真如此，通过一段时间的观察和对事实的了解，新的日方总经理也逐渐理解了党组织在企业中的重要性及其不可替代的作用，彻底改变了看法。

二、从实际出发，因地制宜地开展党的活动

企业党组织建立后的关键问题在于如何有效地开展活动，发挥党员的模范作用。这在当时也是一个难题。我们没有简单套用国营企业的党建工作模式，而是积极实践，不断探索，总结出了适合本企业发展的思路和方法。随着工作的开展，公司党支部确定了工作中心，就是党建工作要为企业的经济效益服务，党员要立足本岗，切实起到先锋模范作用。