篇一:2016年省级文明单位创建工作计划
巩组办。2016。2号
中共xx单位
2016年省级文明单位创建工作计划
根据xx市文明办2016年文明单位创建工作的总体要求和文明单位考核细则,为进一步提高组织部文明创建工作水平,提高全体党员干部文明素质,结合单位工作实际,制订本创建计划:
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、习近平总书记系列讲话精神,坚持围绕中心、服务大局,突出从严治党这一主线,从严加强自身建设,全面提升新常态下机关干部认识层次、
攻坚能力、服务水平、人才优势、行动自觉和价值追求,把组织部门建设成为深入贯彻落实群众路线的模范部门和“讲党性、重品行、作表率”的过硬队伍,为xx全面深化改革,加快建设“山水宜居城、现代工业城、历史文化城”提供坚强有力的组织保障和人才支撑。
二、创建目标
(一)总体目标
2016年继续保持省级文明单位荣誉称号,顺利通过年度考核。
(二)具体目标
1、单位干部文明程度明显提高。巩固和深化学习实践党的群众路线教育实践活动成果,扎实开展思想道德教育,积极开展文化体育活动,努力提高单位干部的文明素质和道德修养。
2、单位干部工作效能明显提升。把提高干部的业务素质和综合能力,贯穿于创建活动始终,围绕全市大局,强化效能建设,圆满完成组织工作各项年度目标任务。
3、单位干部作风明显转变。在学习、思想、工作、生活、领导作风上,强化教育,增强自律,公道正派,爱岗敬业,打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。
三、创建措施
(一)加强理论学习,提高文明意识。按照一个好班子,一
支好队伍,一个好形象,一个好环境的要求,切实抓好党章教育、社会主义核心价值观教育、职业道德教育、法治教育和政治纪律教育,进一步增强组工干部的大局意识、服务意识、文明意识和爱岗敬业意识,提高工作效能,优化单位工作软环境建设。
(二)完善制度建设,提高创建效率。把创建工作纳入制度化管理之中,结合考核细则,制定相关制度,规范工作程序,提高服务水平。领导干部要率先垂范,作出表率,以实际行动营造干事创业的良好环境。干部职工要立足本职,爱岗敬业,严以律己,热情服务,为创建活动增光添彩。
(三)加强作风建设,营造浓厚氛围。要深入贯彻中央八项规定和省、市作风建设要求,充分认识党风建设的重要性、紧迫性、长期性和艰巨性。要把思想作风建设摆在第一位,把精力放到改善作风上。各科室要经常深入一线,开展细致的调查研究,切实了解工作中存在的突出问题,对干部群众关心的热点、难点问题给予妥善解决。在《xx党建》杂志(季刊)每期封底刊登整版“讲文明树新风”公益广告;在xx党建网上发布固定或流动“讲文明树新风”公益广告,每季度更新一次。
(四)抓好党风廉政建设,巩固创建成果。加强党风廉政教育,增强党员干部的廉洁自律意识,提高严格执行党纪政纪的自觉性,同时干部自觉遵纪守法,营造和维护团结稳定的政治环境和正常的工作秩序,促进文明单位创建工作的顺利开展。
四、组织领导
(未完,全文共4075字,当前显示1250字)
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