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篇一:预防职务犯罪工作制度

预防职务犯罪工作制度

1、建立职务犯罪预防办公室,实行单位党政主要领导负全面责任,班子成员各负其责、齐抓共管的工作责任制;

2、建立完善医院内部职务犯罪预防制度,健全防范机制,强化监督职能。把职务犯罪预防工作纳入年度工作目标管理责任制,定期进行检查考核;定期召开会议,认真研究分析职务犯罪预防工作;加强与上级纪检监察部门联系;及时上报工作信息和工作总结;利用各种形式,认真抓好干部职工的思想道德、法制宣传教育,做到警钟长鸣、常抓不懈;

3、严格执行党的民主集中制原则,对重点工程项目、药品、设备、物资采购、大额资金使用、人事变动等重大问题严格实行班子集体研究决定;主要领导在做出事关全局的重大决策时,要提交领导班子会议集体讨论决定;分管领导对职权范围内的重大问题,事前要向主要领导和班子及时沟通,事后及时汇报情况,并对处理结果负责;

4、加强对设备物资材料采购的监督管理,凡签订定货合同的同时,必须同时签订廉政条款,并报纪检室审查备案

5、加强财务管理,严格执行财经纪律,建立健全财务收支、收费价格管理的各项规章制度,认真落实“收支两条线"管理制度,严格执行收费依据和标准,坚持“一支笔”审批;

6、坚持院务公开制度,按照注重实效、利于监督的原则,积极推行承诺服务和24小时值班制度,实行工作人员挂牌上岗、规范服务;进一步建立完善监督机制,及时通报情况,征求建议,听取意见

7、严格落实职务犯罪预防工作联系和协作制度、案件线索通报移送制度、调查研究和预防对策研究制度、宣传教育制度、业务交流和培训制度、检查考核制度等,标本兼治、综合治理,确保医院职务犯罪预防工作顺利开展并取得成效

篇二:预防职务犯罪各项工作制度

景泰县住建局

预防职务犯罪工作制度汇编

二0一二年

预防职务犯罪工作责任制度

(一)局长对本系统、本单位的预防职务犯罪工作负全面领导责任;分管领导及部门负责人对预防职务犯罪工作负直接领导责任

(二)认真贯彻落实上级关于预防职务犯罪工作的部署和要求,结合每年召开的系统内党风廉政建设和纪检监察工作会议,专题分析研究解决本系统、本单位预防职务犯罪工作的有关问题,制定切合实际的工作计划,明确责任目标,并认真组织实施

(三)重视和加强干部职工法纪法规、理想信念和勤政等方面的教育,强化干部职工廉政意识、法制意识和职业道德意识,不断提高反腐倡廉的自觉性,引导干部职工自重、自省、自警、自律

(四)认真听取广大党员和群众对本系统、本单位开展预防职务犯罪工作的意见,对重大问题要及时、如实地向上级纪检、监察部门和同级检察机构通报

(五)建立预防工作联系制度,坚持每季度通报预防职务犯罪工作情况,研究和解决预防工作的问题;加强信息交流和调查研究,为预防工作提供信息服务;落实建议跟踪反馈机制


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