学习《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》心得六篇

【篇一】

长期以来，基层干部被官僚主义、形式主义、留痕主义困扰，深恶痛绝又深陷其中，基层减负迫在眉睫，《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》的发出，表明了党中央纠错的决心，搞好基层减负工作。

“减负”不等于减少压力。“减负”不是一味的减少压力、减轻工作量、减轻责任，而是为了让基层干部从一些无谓的事务中抽出身来，把时间花在“察民情”“听民意”“抓落实”上。个别党员干部听到要“减负”，就像抓到了“救民稻草”，认为工作不用做了、表格不用报了，出现思想滑坡、降低工作标准、开展工作拖拉等不良症状，这与党和国家“减负”的出发点和落脚点是背道而驰的，因此，要“减负”，首先要正确认识“减负”。

“减负”只是基层治理的手段和方法，是为了让基层干部免受干扰，有时间、有精力投到为民服务的事业中去。基层干部要从思想上正视“减负”，不管怎么“减”、“减多少”、什么时候“减”，都要严格落实工作标准、不打折扣落实政策、不骄不躁做好为民服务的各项工作，要“多做热锅上的蚂蚁”，多些“自我折腾”意识，做基层减负的明白人。

“减负”是为了更好的“提速”。凡事过犹不及，“减负”也要拿捏到位。只“减负”，会议少了，休息多了，为民服务的效率提不上去，群众会质疑基层干部不担当、不作为；只“提速”，基层干部“白加黑”、“雨加晴”，心力交瘁，伤了身又寒了心，非长久之计。所以，只有“减负”“提速”两手“抓”，把重“痕”的重心转移到重“绩”上是前提、把办公室里“稿来稿去”主义转移到“田间地头”去是根本、把真抓实干、人民满意、注重实效作为考核基层干部的重要标准是关键。“基层减负”只是高效推进基层工作万里长征的第一步，基层干部要在埋头苦干中做靠得住、行得正、过得硬、吃得亏的基层干部，在“减负”中“提速”、“提效”这才是“减负”的目的和意义。

【篇二】