学习《中国共产党支部工作条例（试行）》的 心得体会6篇
学习《中国共产党支部工作条例（试行）》的心得体会6篇
（篇一）
**年9月21日，中共中央政治局召开会议，审议通过了《中国共产党支部工作条例（试行）》（以下简称《条例》），这是中央在全面从严治党新形势下进一步加强党支部建设所作出的一项重大举措。党支部是党的全部工作和战斗力的基础，“基础不牢，地动山摇”，如果党支部建设得不到加强，整个党组织就会失去战斗力、凝聚力，党员也就因缺乏规范的管理而成为一盘散沙，不仅先进性作用得不到发挥，在群众中也会造成负面的影响，党支部的战斗堡垒作用更是无从谈起。《条例》的下发，使党支部建设有了基本指导和遵循的方针，对进一步加强新时期党支部建设必将产生重大的历史和现实意义。
《条例》是我们党历史上第一部关于加强党支部基础工作的党内法规，对党支部的工作职责、设置方式、支委会建设、“三会一课”等等，都作出了明确而具体的规定，为党支部发挥好战斗堡垒作用提供了制度依据和工作标准。“正确的路线确定之后，干部就是决定的因素”，同样，《条例》制订下发后，各级党员干部如何带头贯彻落实《条例》要求就成为关键。作为一名基层党组织负责人，我认为借助《条例》出台的契机，对进一步加强党支部建设需要做好以下工作。
一、切实加强党支部书记队伍建设
《条例》能否真正得到贯彻落实，党支部书记是关键。要把好党支部书记“入口关”，配齐配强党支部书记，抓好后备人员队伍建设，坚决杜绝把党支部书记岗位当成照顾型、安置型岗位。要提升党支部书记能力素质，加强教育培训工作，使党支部书记明确自身工作职责，知道党支部工作抓什么、怎么抓。要通过量化任务指标推动党支部书记落实党建责任，“像抓安全工作一样抓党建工作”，结合《条例》要求制订党支部书记党建工作“作业指导书”，列出任务清单，定期对标考核，推动《条例》落地生根，发挥作用。
二、切实推动支委履行“一岗双责”
做好党支部工作不是党支部书记一个人的事情，是全体支委成员共同的工作职责。要明晰支委成员党建工作职责，量化任务指标，使支委成员尤其是行政干部知道自己在党建工作中做什么、怎么做。党支部书记要切实履行党建工作第一责任人的责任，督促检查支委成员“一岗双责”落实情况，坚决杜绝“好人主义”，确保支部抓党建合力的形成。作为企业党组织要坚决克服党建工作与行政工作“两张皮”的问题，要通过支委成员“一岗双责”的落实，最终推动本部门安全和队伍稳定工作。
三、切实发挥好党员示范引领作用
发挥党员作用是贯彻落实《条例》的具体体现。要通过“三会一课”加强党员日常教育，提升党员身份认同，明确自身责任义务，自觉在日常工作、学习和生活中发挥示范引领作用。要结合集团公司党委“党员积分考核办法”的实施，推动党员责任落实，确保党员的评先晋级与日常作用的发挥紧密结合。要推动党员在落实标准化作业中高一档、严一格，党员提升思想认识，最终把作用的发挥体现在岗位保安全上，在职工群众中做好表率，这也是企业党建工作的主要目的。
四、切实推动党建工作任务落实
集团公司党委近期投用的政工信息系统，是推动党建具体任务落实的重要举措，也是推动《条例》落实的有效手段。要加强对政工信息系统使用方法的培训，使每一名党员干部明确如何利用好政工信息系统履行好自身党建职责，真正通过系统推动党建责任落实落地。要通过政工信息系统大数据分析找出党建工作薄弱环节，及时预警提醒，让党员干部牢牢把握住做好党建工作的主动权，同时着力抓好党建工作的日常检查和问题整改，有针对性地对党建工作项点进行补强，有效形成党建工作闭环管理。
（篇二）
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