编写组工信息应做到六多的思考
我们的工作需要通过信息来表现、凝聚、提升，所以我们要高度地重视、利用信息把我们的工作做好、做精。刚开始写信息时，大家都觉得组工信息不好写，不好把握，找不到一个好的抓手。原因有三个方面：一是不了解组织工作的内容是什么。二是不清楚组工调研信息工作的重要性。三是缺少充足的资料，没有新意，为弥补这些不足，我认为写好信息应做到“六多”---多看、多问、多跑、多想、多写、多发。
一是要多看。看报、看新闻、看优秀组工信息等等。看得多了可以获得大量的第一手的新闻材料，时间长了自然就得到启发，也就感悟到了信息写作的要领。初学写作可以“描红模子”，从看边学习再到实践，就能“读书破万卷，下笔如有神”。如今网络给我们带来了便捷，需要什么就到网上搜索，大量的相关内容的材料尽收眼底。好的做法、好的观点、好的提法、好的段落、好的句子、好的词语等等，都可以拿来一用。要有选择，不能全篇拿来，照搬一统，而应“取其精华，去其糟粕”，经过分析、筛选、提炼、剪裁和加工，把它变为自己的东西。例如：写发展党员工作方面的。通过搜索、借鉴，提炼出有价值的东西，再加上自己的观点，一篇信息就成功了一半。信息中一定要有自己的观点和做法，没有自己的灵感，那就是堆砌，一点意义和价值都没有。另外平时看到一些好的东西要把它摘抄、记录下来，日积月累，“胸有成竹就能一气呵成”，而不能像挤牙膏似的，造成写作上的被动。
二是要多问。这是一种获取间接经验和信息的好的方法。多问可以扩大自己的知识领域。把知识分为三大类，即：闻知、亲知、说知。“闻知”，就是从别人口头中或书面传授所获得的知识；“亲知”，就是通过亲身经历所获得的知识；“说知”，就是进行推理，得到新的知识。问的时候，我们要注意以下几点。
问的方法：我们在学习工作中应当有"打破砂锅问到底"的精神，多问几个为什么。俄国作家契诃夫说过：“人要有三个头脑。从生活中得来的一个头脑，从书本得来的一个头脑，再加一个会思考、会推理的头脑”。在信息写作方面也离不开问，通过问来确认存在的问题、工作开展的情况等。如：组织部调研室要写一篇关于村级阵地建管用等方面的信息。可以通过打电话了解第一手的资料，整理出切实可行的做法。
问的心态。要不耻下问，心态的问题要调整好。只要存在疑惑就需要“问”以求透彻的了解，提出问题是解决问题的一半，所以问对我们来说特别的重要。例如有一则关于可可托海镇社区的信息，居住在该镇的流动人员薛某，经法医鉴定为酗酒过度不慎死亡，正值寒冬腊月，因家庭困难、无儿无女，他的妻子无力去给他安排后事，文体西路社区了解此事后，立即组织人员为他办好了后事，将死者顺利安葬。并给予死者家属一定的物质帮助，对这则信息，我们就要对这个事件的整个过程和细节，一一加以过问，争取得到最详尽、最真实的材料。
问的效果。要高度的概括，以小见大，全面展开，善于捕捉。对有用的信息，要抓住要害，“兔起鹘落”，不能问得多、用的少，集得多、采得少，影响工作效率。
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