《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》感悟六篇

【篇一】

近年来，中央虽然狠抓作风建设，严打四风问题，但是形式主义、官僚主义却又有回潮。督查检查考核过滥、文山会海难以逾越、痕迹主义代替工作实务等问题，既造成了基层干部负担过重、压力过大，也一定程度上在群众中引发了负面效应。

基层减负重，在于被形式主义和官僚主义困扰，在于领导干部党性不纯、观念错位的问题。如果单单只是口号喊得震天响，落实起来轻飘飘，基层的负担只会愈来愈重。所以，基层减负要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树立务实不务虚的政绩观，转变务虚不务实的工作作风，发挥自身的表率带动作用，将基层工作的“千条线”拧成“一根绳”。

基层干部作为基层舞台的一线执行者，是最了解负担重在哪儿、形式主义和官僚主义的问题发生在哪的人。基层工作中的形式主义、官僚主义有没有改观，文山会海和督查检查有没有减少，基层干部最有评判权。为此，各地各部门应健全基层评价机制，多听听基层干部的呼声，多看看基层工作的成效，以此作为减负的“试金石”和“检票站”，切实防止基层减负中“雷声大雨点小”

的现象。当然减负也不是一减到底，而是要更多聚焦民生突出问题，把基层干部与人民群众的负担结合起来，统筹解决。

减负减负，“负担”在下头，“源头”在上头，纪检监察机关等党内监督机关要切实担当起监督问责的责任，通过明察暗访、信访举报、网络舆情、调查问卷等多种形式做好对减负执行情况的监督检查。对减负不到位、走形式，我行我素，搞“上有政策、下有对策”的部门单位要按照政治纪律不强、全面从严治党不力等方面去考量、把握和处置，切实提高各级各单位领导干部的政治意识和责任担当，为基层干部减负降压“护航”。

【篇二】

面对广大基层干部的困境，中央自上而下整治形式主义，并于近日印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》（以下简称《通知》），明确提出将2019年作为“基层减负年”。《通知》提出，要重点解决四大问题：以党的政治建设为统领加强思想教育，着力解决党性不纯、政绩观错位的问题；严格控制层层发文、层层开会，着力解决文山会海反弹回潮的问题；加强计划管理和监督实施，着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题；完善问责制度和激励关怀机制，着力解决干部不敢担当作为的问题。可以说，《通知》不仅为基层干部减轻现实负担，也让他们放下思想包袱；不仅为基层干部解围撑腰，也为他们加油鼓劲。靶向准、力度大、直击病灶，为广大基层干部注入了一剂强有力的“强心剂”。

【篇三】