关于贯彻落实国有企业党的建设重点任务的具体措施
为深入贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，特别是习近平总书记重要讲话精神，认真落实《党委组织部人民政府国有资产监督管理委员会党委关于印发＜关于贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务的具体措施＞的通知》（〔2017〕31号）要求，不断加强全市国有企业党建工作，特制定如下具体措施。
一、把加强党的领导和完善公司治理统一起来
1.坚持和落实党的建设和国有企业改革同步谋划、党的组织及机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展、实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。
具体措施。按照“四同步四对接”原则，及时健全完善党的组织和工作机构，配齐配强配优党组织负责人和党务工作人员，推进党建工作同步开展。
牵头领导：
责任科室
完成时限：2
2.完善“双向进入、交叉任职”领导体制，全面推行党组织书记、董事长由一人担任，党员总经理兼任党组织副书记，配备专职副书记，适当增加进入董事会的党组织领导班子成员人数。
具体措施。专项开展国有企业年度考核和党组织换届有关工作；全面推行党组织书记、董事长由一人担任，党员总经理兼任党组织副书记，严格落实国有企业党建工作责任制，国有企业党组织书记同时担任其他主要领导职务的，配备一名专职副书记抓企业党建工作；完善企业党组织班子成员与决策经营班子成员“双向进入、交叉任职”领导体制，适当增加企业党组织领导班子与董事会成员交叉任职比例，适当平衡经理层与党组织领导班子成员交叉任职，强化党组织政治核心作用，保障经营层经营自主权，强化监事会监督权威，完善监事会与纪委工作协调机制，形成党组织与企业治理机构职责明确、有机融合、运转协调的领导体制。
牵头领导：
责任科室：
完成时限：2017年11月底
3.健全党组织议事决策机制，厘清党组织和其他治理主体的权责边界，完善“三重一大”事项决策的内容、规则和程序，落实党组织研究讨论董事会、经理层决策重大问题前置程序的要求。
具体措施。每年组织安排国有企业领导干部学习“三重一大”事项决策有关规定，掌握“三中一大”事项决策内容、规则和程序，不断增强党的意识和民主决策意识；推动国有企业健全党组织议事决策机制，完善“三重一大”事项决策的内容、规则和程序；加强监督促检查指导，推动国有企业切实把党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题前置程序的要求真正落到实处，发挥好党组织的政治核心作用。
牵头领导：
责任科室：市政府国资委企业改革科、产权科、考核分配科、政工人事科
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