提升基层组工干部能力素质学习心得

组织部门是党委的重要职能部门，组工干部是推进党的建设新的伟大工程的实践主体。如何按照科学发展观的要求，进一步提升组工干部的能力素质，是组织工作在新形势下的一项重要任务。

对照新形势、新任务就能力建设提出的新要求，我认为，组工干部在能力素质上存在以下几个方面的问题。

一是思想观念陈旧，难以适应形势发展要求。面对新时期组织工作出现的新情况、新问题，有的组工干部摆脱不了旧观念、旧框框的思维定势，仍习惯于经验办事，创新意识不强，原则性有余，灵活性、能动性不够，闯劲不足。

二是业务技能不精，学习钻研不深入。有的组工干部对组织工作的相关政策、法规不熟不精，不肯下功夫钻研，基本功不够扎实。

三是知识结构单一，服务发展能力欠缺。大部分组工干部局限于党务工作，具有经济类专业知识和熟悉经济工作的组工干部明显偏少。