医院(卫生院)科级干部竞争上岗动员大会上的讲话

医院（卫生院）科级干部竞争上岗动员大会上的讲话

同志们：

为进一步深化我院干部人事制度改革，不断激发队伍管理的生机和活力，经院党支部决定对聘期届满和空缺（含新设）的科级领导职位实行新一轮竟聘上岗。今天我们在这里召开全院科级干部竞争上岗工作的动员大会，主要是对这次竞争上岗工作进行动员和部署，下面我谈三点意见。

一、充分认识这次科级干部竞争上岗是贯彻党的十六大精神，落实《党政干部选拔任用工作条例》而采取的具体措施，深化干部人事制度改革，努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制，把优秀人才集聚到干部队伍中来，这是党的十六大对干部人事制度改革工作提出的具体要求。我们正是基于落实十六大精神和《党政领导干部选拔任用条例》开展这次科级干部竞争上岗的，目的就是从制度上，机制上规范领导干部选拔任用工作，这次竞争上岗是为推进我院工作的全面发展提供组织保证的落实需要。当前我院的工作面临着各种各样的新的挑战，工作任务越来越多，希望通过这次竞争上岗，进一步优化中层干部结构，提高中层干部队伍的整体素质，为促进我院工作的全面发展提供强有力的保证。

二、这次科级干部竞争上岗工作的总体安排。

㈠这次竞争上岗的目标职位有13个，具体是：