乡镇党委换届选举工作方案

下面是我们文秘114的小编为大家整理的乡镇党委换届选举工作方案，请大家参阅。

根据《中共xx省委关于做好xx年乡镇换届工作的通知》（xx委发〔xx〕xx号）和《中共xx市委关于全面加强基层党组织和基层政权建设的决定》（xx委发〔xx〕xx号）文件精神，现结合我镇实际，制定本方案。

一、总体要求

和时间安排

（一）总体要求。以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为统领，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，突出以五大发展理念引领赶超发展主题，坚持党的领导、发扬民主和依法办事有机统一，坚持正确用人导向，坚持严明换届纪律，坚持统筹高效紧凑，绘出思路清措施实的好蓝图，选出忠诚干净担当的好干部，配出结构优功能强的好班子，换出心齐气顺劲足的好面貌，为实现建成“宜居、宜业、宜游、宜养”的江南“茶香小镇”提供坚强保证。

（二）时间安排。镇党委换届xx月上旬启动，xx月上旬开始代表选举，xx月下旬召开镇党代会。

二、工作步骤及安排

（一）前期准备工作（xx月xx日—xx月xx日）

1.镇党委召开党委会议，研究镇党委换届有关事宜，提出工作初步意见，开展政策文件和换届纪律学习。

2.镇党委召开党委会议，成立换届选举领导小组，下设职能工作小组，落实人员，明确分工；制定镇党委换届选举工作方案和日程工作安排；作出召开镇党代会的决议。

3.第一次请示。向县委呈报《关于召开中共xx镇第二次党代会的请示》（xx月xx日）。县委批复后，及时发出代表选举工作通知，召开代表选举工作会议。

4.各党支部核实党员情况，对不能出席选举大会的党员进行公示。

5.制定选举办法（草案）;起草镇党委、纪委工作报告、党费收缴报告、关爱党员基金使用管理情况报告。广泛征求镇党委、纪委工作报告意见。（x月x日-x月x日）

（二）党代会筹备阶段（x月xx日-xx月xx日）

1.动员部署培训（x月x日）

镇党委召开镇党委换届工作动员部署培训会议，对镇党委换届和县党代会代表推选工作进行集中培训，镇机关全体党员干部和镇属支部负责人列席动员部署会。

2.代表推选工作（x月x日-x月x日）。

根据上级党委要求和有关换届政策规定，本次镇党代会代表名额以40名为基数、按每50名党员增加1名代表计算，并结合不超过上届党代表名额的要求，确定本次镇党代表为61名。其中：乡、村、经济组织、社会组织的党员干部代表36名，占59%；年龄45周岁以下的党员代表31名，占50.8%；妇女党员代表12名，占19.6%。高中以上学历党员代表50名，占81.2%；大学生村官党员代表1名，占1.63%。

各党支部要按照镇党委分配的镇党代表名额和指导性结构比例要求（具体名额分配附后），认真组织开展代表推选。主要程序：

⑴民主推荐初步人选。各党支部采取党员推荐和群众推荐相结合方式，并根据多数党员的意见，提出代表候选人推荐人选名单。与镇党委沟通后，按照多于代表名额30%的差额比例提出候选人初步人选名单（x月xx日-x月xx日）。