全市干部挂职锻炼动员会讲话稿

同志们：

按照省委组织部和xx市委组织部关于选派干部到乡镇挂职锻炼的通知要求，我市从机关事业单位选派90名干部，加上xx市选派的20名干部，共110名干部，到18个乡镇进行挂职锻炼。今天这次会议，既是挂职干部培训班的开班式，同时也是对xx挂职我市干部的欢迎会。在此，我代表市委向全体挂职干部致以亲切的问候，对xx市选派到xx的20名干部表示热烈的欢迎。

下面，我讲三点意见。

一、统一思想，提高认识，进一步增强挂职锻炼的责任感和使命感

这次选派百名干部到乡镇挂职，是推进乡镇干部队伍年轻化进程、优化领导班子结构的客观需要；也是通过火线练兵、一线锻炼，培养高素质人才，增强综合竞争力的迫切需要；更是提高领导干部队伍整体素质，实现率先发展、建设富美xx的战略需要。挂职锻炼为期两年，对领导干部队伍的整体建设来讲时间很短，但是对一个年轻干部的培养成长来讲却很关键。要把这次挂职锻炼工作做好，把年轻干部培养好，必须进一步统一思想认识。

首先，选派干部到乡镇挂职锻炼，是充实基层力量、加大脱贫攻坚推进力度，加强“三基”建设的需要。全面加强“三基”建设，是省委、xx市委、市委推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要载体，是强基固本、保障中央及省委、xx市委、市委各项决策部署落到实处的重大举措。省委骆惠宁书记在省十一次党代会上强调，夯实党的事业发展的坚实根基，必须把加强“基层组织、基础工作、基本能力”建设作为战略举措抓紧抓实抓好。而加强“三基”建设，最核心的就是，加强和充实基层工作力量，保证基层工作高效有序运转。

其次，选派干部到乡镇挂职锻炼，是培养锻炼干部、提升综合素质的需要。年轻干部到基层挂职锻炼，是提高综合素质、积累社会阅历的重要途径。习总书记指出，“基层一线是领导干部了解实际、向广大群众学习的好课堂，也是领导干部磨练作风、提高素质的大考场。到基层挂职，同基层干部和群众一起摸爬滚打，对于领导干部特别是年轻干部增长才干、积累经验，加快政治成熟至关重要”。这方面，习总书记早年深入陕北农村插队落户、经受七年多艰苦磨练的实践，为我们树立了非常好的榜样。从不足16岁的小青年成长为大队党支部书记，期间历尽艰辛，自强不息，“苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤、空乏其身”的历练故事，令人敬佩；在《习近平的七年知青岁月》这本书中，鲜活的语言、生动的故事、感人的情节，原汁原味，朴实无华，仿佛就在眼前，使人感到真实可信。正如习总书记回忆这段珍贵时光时讲的，“七年的知青岁月，让我时刻牢记自己是人民的公仆，要将人民群众的衣食冷暖放在心上，使我拥有脚踏实地自强不息的品格。脚踏在大地上，身置于群众之中，会使我感到非常踏实，非常有力量”。这一段话，正是习近平同志的七年知青岁月的真实写照、真情表述。希望大家认真阅读一下《习近平的七年知青岁月》这本书，从中通过习总书记插队陕北的重要人生经历，学习领悟深入基层锻炼的重大意义。

总之，选派年轻干部到基层挂职，市委高度重视，我们必须充分认识做好这项工作的重要性和紧迫性，自觉把思想和行动统一到市委的工作要求上来，切实把这项工作抓紧抓好。

二、加强领导，明确责任，形成挂职工作的组织合力

干部挂职锻炼工作涉及人多，覆盖面广，可以说是干部培养的一项系统工程。要把这项工作做好，组织部门、选派单位、挂职乡镇等相关单位和部门必须协调一致，齐抓共管，形成合力。