评选优秀党支部书记先进事迹材料七篇

【篇一】

xx村，一块人杰地灵，充满朝气的地方，位于昌化江入海口北岸，离昌化镇区2.5公里，是昌江县辖属昌化镇的一个行政村，也是昌化故城遗址所在地，2007年我在这里被推选为村党支部书记，从此拉开了自己作为一名基层党组织书记真正的农村发展改革之旅。

任职以来，为了能让村民过上富裕的日子，我带领全村党员干部本着“群众疾苦装心中，俯首甘为孺子牛”的信念，切切实实为群众办实事，做好事，为乡亲谋福利，积极摸索村级集体经济的发展路子。面对xx村经济发展以及创新社会管理的重任，几年如一日，我始终身怀“五心”，兢兢业业，从群众最需要的地方干起，从群众最不满意的地方改起。

一是要有一颗“公正心”。作为村里的“大当家”，处理问题要一碗水端平，对待群众一视同仁，不以权谋私，不优亲厚友，不嫌贫爱富。只要公正无私，公道正派，干净做事，自觉接受党员和群众的监督，就会得到群众的真心拥护。

在“分蛋糕”的问题上，拿捏得是否得当，是村里老百姓评价我这个党组织书记的一条非常重要的标准。我是土生土长的本地人，都有七亲八戚，都有朋友熟人，在处理村内大小事务上，难免会有不少人情干扰。就拿危房改造一事来说，每当指标一下，总少不了托人情、走关系的事儿，但人情归人情，该唱黑脸时要唱黑脸，张榜公示那天显示的名字终究是那些真正困难和有需要的百姓，想想杜甫“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”的胸怀与抱负，我又岂能因一点私利变相执行国家的好政策。危房改造是如此，低保分配的问题也是如此，绝不徇私，一句话：与其锦上添花，不如雪中送炭。

二是要有一颗“服务心”。开饭店的招待不好顾客，就会失去市场；当村支书服务不好群众，一样会失去民心。换言之，村支书必须怀有一颗“服务心”，用心当好群众的“服务员”。

“坐班”制度刚开始施行时，许多村干部纷纷“敬而远之”，村民找干部办事像“捉迷藏”，效率可想而知。看来，要服务好群众，得从“坐班”抓起：坐班制度难操作，我搞调研，征意见，制定一个操作简易，针对性强的坐班制度；办公条件差，我筹资金，拉赞助，翻新办公场所，添配办公桌椅、电脑等器材。提倡实效性坐班，真正使群众实现“证照村里办，矛盾村里调，补贴村里领，信息村里问，技术村里学，书报村里读”，彻底消除了“办公桌椅一层土、活动场所门紧闭”的现象。

除了改善坐班，我勤于到群众门头“拉家常”、田头“论农事”、村头“讲实事”，及时了解群众的疾苦，为群众排忧患，解难题，尽量避免让老百姓主动找自己，用真诚换取父老乡亲的支持和理解，把群众的事当成自己的事，把群众的要求当成最紧迫的工作任务，不敢有丝毫的懈怠。

三是要有一颗“发展心”。作为全村的“总舵主”自己的分毫思想行动，都会左右农村建设这艘大船的航向。因此，村支部书记必须有灵活机敏的头脑，有清晰开阔的思路，有超前发展的意识，不能因循守旧，固步自封。xx村地处xx岛西部沿海，气候干旱少雨，祖祖辈辈种植水稻、南瓜和青椒几个传统品种，村民的腰包一直没有鼓起来。

“地里要生金，必须换脑筋；不走名牌路，发展没出路”。看来xx村要走出一条创新发展的路子，必须要调结构，转方式，打造自己的“招牌”。这块“招牌”，既要服从昌化打造风情小镇的总体规划，又要让规划顺应xx村的“xx文化”。为了能尽快给xx村定好位，我找镇领导，找协会专家，开村民大会，几经周折，xx村的“招牌”出来了：与昌化镇区打一条造风情小镇带，镇区主打滨海风情，xx主打文化古韵。在国际旅游岛建设的大背景下，这条路应该能走好，必须走好。xx村向来