三严三实个人对照检查材料
通过认真学习习近平总书记在9月11日中央政治局第二十六次集体学习时的重要讲话精神，学习《把权力关进制度笼子里；与领导干部谈权力监督与制约》、《习近习关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》。围绕“严以用权、真抓实干、实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象”，开展学习研讨，明白了作为一名党员干部必须坚持用权为民，时刻自觉遵守宪法法律和党的纪律，按规则、按制度、按法律行使权力，敬法畏纪，为政清廉，任何时候都不搞特权，不以权谋私，坚持民主集中制，自觉接受监督，不搞大权独揽，独断专行，坚持从实际出发谋划事业、推进工作、敢于担责，“为官有为”，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。通过对照，结合工作实际，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己在“严以用权”方面存在的问题和不足，现将具体情况汇报如下：
一、存在问题
1、抓作风建设力度不够。对本单位的党员、干部的教育、管理、监督没有给党政一把手当好参谋，在抓作风建设、治理“庸懒散”专项活动中，失之于宽，失之于软，失之于松，整治不严。
2、深入一线调查研究少。作为园林处副主任，是一线干部，也是典型的基层干部，凭经验办事多，接地气少，到机关单位多，到基层一线少，虽每天在一线工作与一线干部群众打交道，往往是路上转得多，深入队、所少，电话指挥多，见面交流少，工作要求高，困难了解少，出现了身在基层而又脱离基层的现象。
3、存在一定的“为官不为”的表现。主要是革命意见衰退，工作上有些拈轻怕重，求稳的多，怕担责的思想有，敢闯敢冒的精神少了，面对分管的工作存在一些深层次的矛盾，不敢大胆改革开拓，怕影响稳定和谐，保平安思想重，在原则问题上，坚持原则不够，这些都是“为官不为”的表现。
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