基层党员十七届四中全会精神学习心得体会

一、适应网络时代要求，推进组织工作和基层党组织建设工作信息化

党的十七届四中全会《决定》指出。“推进基层党组织工作信息化”、“注重分析网络舆情”、“建立党委新闻发言人制度，办好党报党刊和党建网站”、“坚持民主、公开、竞争、择优，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出，是培养造就高素质干部队伍的关键”。近年来，我区采取多种形式，不断加强组织工作和基层党建工作信息宣传工作，取得了明显成效。但与十七届四中全会的要求差距很大，特别是在互联网这块领域进行组织工作信息化方面显得十分薄弱。众所周知，由于网络的开放性和隐蔽性，网民可以通过聊天、电子信箱、网上论坛、博客、网站等方式自由地表达个人意见，群众更加倾向于通过网络对组织工作和基层党建工作“说三道四”。

在网络社会里，再隐秘的事也逃不过广大党员干部群众的“法眼”，自然形成立体式、全方位的监督网络体系，让群众监督更快捷、更有效，不留“空白地带”。因此，我们在坚持和完善组工信息宣传、党务公开等制度，继续办好组织部内网建设、“xx特区大学生村官博客”、“大学生村官之家”群、“组工之家”群、“远教助农服务”群，充分利用贵州基层党建等网络媒体搞好对外宣传的基础上，在互联网上开通“xx特区组工博客”、“xx特区农村（社区）党员干部现代远程教育网”、“xx特区基层党建网”、“xx特区组织工作网”，及时、翔实地在网上公示“科学规范和有效监督县委书记用人行为”试点工作进展、村（居）集体经济发展专项基金使用与管理等社会普遍关注的有关事项、内容，积极与广大网民进行及时的交流互动，充分调动广大党员干部群众关注组织工作和基层党建工作的积极性，正确把握网络民意的积极作用，更好地落实广大党员干部群众在组织工作中的知情权、参与权、选择权和监督权，努力营造“公开、平等、竞争、择优”的选人用人环境，实现组织工作和基层党建工作“两满意”。