市委组织部贯彻落实十七届四中全会心得体会

一是围绕“干部队伍建设”，创新干部考核机制。突出加强对全市科级领导班子的业绩考核，出台《关于实行××市科级领导班子业绩考核的意见》及一系列配套的考核办法；突出加强干部经常性考察工作，注重对“四督查一考核”（即市委市政府重点工作督查、有关部门专项工作督查、市领导深入基层督查、市督查工作领导小组综合督查和工作绩效考核）成果的梳理和运用；突出加强干部“能上能下”渠道的疏通，完善《关于调整不称职、不胜任现职领导干部的暂行办法》和《股级干部管理办法》，切实加大对不称职和不胜任现职领导干部的调整交流力度，加大对同一岗位任职时间较长和重要岗位股级干部的交流力度。同时，进一步完善市直单位述职考评和民意测评工作，提高选人用人公信度。