市招商局党支部2017年度党建工作总结

一、强化领导，严格落实主体责任

（一）强化组织建设。局党组高度重视机关党建工作，始终坚持把党建作为重点工作纳入党组重要议事日程。局党组按季度听取党建工作汇报，并提出具体工作部署和要求。在组织建设上，根据实际工作需要，印发x招党组〔2017〕x号文件，对局党建工作领导小组成员进行调整；对照基层党组织标准化建设要求，印发x招支〔2017〕c号文件，配足配强支部班子，增加了一名纪检委员，增强党建工作力量。局领导主动参加支部组织生活，与普通党员开展谈心谈话，主动了解掌握党员干部思想状况，落实党员领导干部参加双重组织生活要求。

（二）强化目标管理。对机关党建工作经费实行实报制，各项工作经费得到很好地落实。年初，研究制定了《市招商局2017年度机关党建工作计划》（x招党组〔2017〕x号），坚持把党建工作目标纳入单位总体目标管理体系，与行政工作统一部署，统一考核，统一奖惩。每周一工作例会上，都将党建工作与业务工作统筹安排。局党组坚持把党建工作纳入干部的目标考核，健全了奖惩措施。

二、优化管理，持续加强队伍建设

（一）深化思想建设。局党组高度重视党员学习教育工作，把学习教育作为一项重要政治任务，制定印发《市招商局2017年度机关（党支部）学习计划》（x招支〔2017〕x号）。严格落实“三会一课”制度，全年共组织支部党员集中学习13次，深入学习党章党规；学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是视察安徽、视察xx讲话精神；学习习近平总书记关于党内政治生活、政治文化、政治生态的重要论述；学习党的十九大报告精神；每名党员在支部集中学习和自主学习基础上，认真撰写学习笔记。