浅谈基层党组织设置存在问题

（一）基层党组织撤销机制不完善。例如德泰纺织实业有限公司党总支因公司结业，员工解散。本应撤销党组织，但是因为撤销机制不完善，党员转接关系不积极，导致一直没成功撤销党组织，德泰纺织实业有限公司党总支基本不进行党组织活动，党总支内剩余27名党员处于没法进行组织生活的状态。

（二）农村基层党组织干部队伍素质不高。农村党组织干部素质与新时代党建工作要求不相匹配。11个农村党总支，共有支委委员33人，平均年龄47岁，大于50岁以上13人，少于35岁以下仅有4人。初中以下学历及以下学历24人，大专以上学历仅有2人。村小组一级，村小组书记118人，平均年龄52岁，初中及以下学历97人。村、组两级党务工作者缺乏法律知识、不熟悉政策法规，文化偏低，年龄偏大，理解、接受新事物、新知识的能力差，政策理论水平低，对党在农村的各项方针政策领会不全、一知半解，很难准确地理解和把握，更难结合实际创造性地贯彻执行。不严格执行法规、政策，带有随意性。