招商局班子2016年度党员领导干部民主生活会问题整改台账

序号

存在的问题

具体整改措施

整改

时限

整改

进展

1

理论学习有走过场的现象。联系实际学、深入群众学、围绕中心学做得不到位。学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，集中学习讨论时间太少，相互间互帮互学环节薄弱。在实际工作中，不能很好的将理论知识运用到实践中，用来指导工作，促进工作开展。

加强政治理论学习，努力提升自身的政治素质。深入持久的学习习近平总书记系列讲话精神，用习近平总书记重要讲话精神武装头脑，指导实践推动工作；始终坚定理想信念，坚定马克思主义的理想信念和对社会主义、共产主义的理想信念，坚定对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信；树立正确的世界观和人生观。

即知即改并长期坚持

已整改

2

大是大非面前存在“老好人”现象。对一些妄议中央、辱骂领导的现象，不能够理直气壮地予以回击，怕得罪人。

提高政治觉悟，严守政治纪律和政治规矩。必须坚决维护党中央权威，在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；坚决维护党的团结，坚决遵循组织程序，坚决服从组织决定。

即知即改并长期坚持

已整改

3

政治学习抓得不紧，没有实现常态化制度化。存在事务工作冲淡党性锻炼的情况，在灵魂深处共产主义的理想信念还是树立得不牢。工学矛盾处理的不好，政治学习时有时无，全都为工作让路。

带头挤出时间刻苦自学，不能陷于事务；带头向实践学习、向群众学习，以增强解决招商引资工作中实际问题的能力；带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。

2017年

12月底

正在整改

4

对干部职工生活漠不关心。在平时的工作中，与同事们谈工作、布置任务较多，思想感情交流少。关心干部职工的工作和生活更少，对职工家庭存在的困难置若罔闻，影响了单位的凝聚力。

与职工保持密切联系作为行使职能的重要途径，建立干部交心谈心制度，及时掌握和了解干部思想动态，更加有针对性地做好政治思想工作。多组织干部学习，多轮岗，多组织机关干部深入基层、深入企业。

2017年

10月底

正在整改

5