市二轻联社纪律考勤制度等制度
纪律考勤制度
一、机关全体工作人员必须自觉遵守作息时间，做到按时上、下班，不得迟到早退。要遵守工作制度，努力提高工作效率，按时、按量、按质完成本职岗位及领导交办的任务。
二、科室领导负责考勤工作，联社领导负责抽检，全体机关人员互相监督，对于迟到或早退时间达二十分钟的工作人员，发现一次给予批评教育，以后每发现一次，则扣除其工作岗位责任奖50元，直至扣完全部奖励。
三、有事需要请假，必须按如下程序办理审批手续。请事（病）假两天以内的，书面请假，由本科室领导审批;请假超过两天以上的，由主管本科室的联社领导审批。
四、严格请假制度，未经请假而不上班的，按旷工论处，每旷工半天即扣除其工作岗位责任奖100元，全年旷工累计达三天的，则扣除其全年的工作岗位责任奖。
五、机关工作人员在本年度内，累计请事假在20天以上（含20天），按规定不得享受年度公休假。
六、实行纪律考勤登记上墙制，各科室在每月终后两天内将本科室上月度考勤情况报告办公室，由办公室汇总转财务审计科核发工资奖金，并作为年度考核、评比先进和工资升级奖励的依据之一。
公章使用管理制度
一、公章是联社对外行驶权力，进行公务活动或处理有关事
务时的法定印章，具有重要的权威性和严肃性。
二、使用公章时实行签批制度，凡属联社报送各级有关部门
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