银监局职业道德建设“十佳单位”事迹材料
银监局职业道德建设十佳单位事迹材料
xx银监分局建局两年来，树立全新的监管理念，以贯彻《公民道德建设实施纲要》教育活动为主线，大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德，重点从职工的职业理念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风方面加强建设，收到了良好的效果，受到上级的充分肯定。2004年、2005年度连续两年被甘肃银监局考核为a级单位、评为先进集体；2005年度被银监会表彰为文明单位；被中央文明委授予全国精神文明建设工作先进单位称号。
一、选准载体，营造文明履职的氛围
分局党委把文明创建作为加强职业道德建设的重要载体，广泛开展活动，实践主题教育。
提升职业道德境界。分局党委以三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中、六中全会精神，坚持以文明创建引领职业道德建设，提出以人为本、求实创新、科学监管、勤奋有为的工作原则，从加强自身的思想政治建设入手，经常性开展世界观、人生观、价值观的教育学习，领导干部率先垂范以崇高的职业理想、良好的职业态度和职业责任心带动人、影响人，班子成员带头到基层调查研究、撰写理论研讨文章、精心指导工作，分局职工两年来共采写各类文章（信息）400余篇，被各级刊用40多篇，其中有关职业道德建设的文章12篇，一个宣传、学习、实践职业道德的氛围全面形成。
彰显文化建设魅力。为营造有利于司职履职的文化氛围，分局把四四六三、廉政文化、励志格言，制作成精美的宣传画，装框上墙，凸显楼道文化的宣示效应；在分局xx监管在线网站，开辟了《职业道德建设》等31个栏目，使之成为文明行政的宣传窗口；同当地人行协商共同使用职工之家、图书阅览室和健身活动室，共同举办了庆元宵佳节文艺联欢和职工运动会；举办党旗下的风采等文艺联欢会；分局团委积极组织参加省局先进性教育演讲比赛并获二等奖；四法知识竞赛获三等奖。
倡导博爱奉献精神。以爱心救助活动提高职工博爱、奉献的社会责任意识，坚持勤俭建局方针，从节约一滴水、一度电、一张纸做起，积极践行创建节约型分局方略。2004年建局之日，分局不搞庆典，将节约的资金一次性向xx市春雷工程捐款5000元，资助45名失学儿童重返校园；分局为家庭困难临时工王娟治病捐款5700元。分局党委始终坚持尊重人、理解人、关心人的思想政治工作原则，坚持做到职工有病住院主动看望，红白喜事主动协办等五个主动，职工生日会得到工会精心准备的一张生日贺卡和蛋糕，并为职工建立了健康档案。这些充满人性化的关爱，展示出了亲情文化魅力，极大地增强了全局职工的凝聚力和向心力。
二、建章立制，搭建职业道德建设平台
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