在全局干部作风大整顿活动动员会上的讲话

同志们：

这次会议的主要任务是，认真贯彻落实习近平总书记在中央政治局常委会上的重要讲话精神和全省领导干部大会、集团干部作风大整顿活动动员部署会议精神，深刻汲取长春长生公司问题疫苗案件教训，针对这起案件暴露出的一些干部官僚主义、形式主义、不担当、不作为、乱作为等突出问题，按照集团党委统一安排，对我局开展干部作风大整顿活动进行动员部署。下面，我讲三点意见。

一、统一思想，充分认识开展干部作风大整顿的重要性、必要性和紧迫性

长春长生公司问题疫苗案件，给党和国家工作全局造成严重影响，给人民群众身体健康造成严重威胁，给吉林工作、吉林形象造成了极其严重的损害。习近平总书记作出重要指示，要求立即查清事实真相，严肃问责，依法从严处理，坚决守住安全底线，全力保障群众切身利益和社会稳定大局，为做好案件处置指明了方向。巴音朝鲁书记在全省干部大会上指出，深刻反思这起案件，有“黑心商人”唯利是图、逐利枉法、不法经营的问题，但追根溯源，为官不为、执行不力、工作失职失责失察、不严不实不深不细等作风问题，是发生这起案件的重要原因，作风问题已经成为破坏我省政治生态的一个重要“污染源”，成为阻碍我省各项事业发展的“拦路虎”“绊脚石”，对干部作风进行全面整顿十分紧迫、极端重要、势在必行，推动党员领导干部作风有一个革命性锻造、颠覆性重塑、根本性转变。为此，省委决定，要以大破大立的决心和气魄，坚决抓好全省干部作风大整顿，从8月底到10月15日，在全省集中开展为期50天的干部作风大整顿活动。

党员干部特别是领导干部的作风，体现党的形象，事关人心向背和改革发展稳定全局。党的十八大以来，习近平总书记多次强调，作风建设永远在路上，不能有任何松松劲、歇歇脚的思想。以习近平同志为核心的党中央始终聚焦作风建设，从出台中央八项规定，到反对“四风”，到开展党的群众路线教育实践活动、到“三严三实”专题教育、到“两学一做”学习教育，到即将开始的“不忘初心、牢记使命”主题教育，都是从作风建设入手，重点解决党员干部在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，确保我们党始终保持先进性和纯洁性，始终成为中国人民和中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

省属国有企业作为地方经济的重要组成部分和重要力量，干部队伍转变作风、求真务实、真抓实干，对于推动全省经济社会发展具有重要作用。森工集团自2015年以来面临着日益严峻的经营困境，特别是近两年来腐败案件多发，政治生态遭到严重破坏，企业文化和环境氛围受到严重污染，导致一些干部精神懈怠、纪律松弛、作风不良、不担当、不作为，表现在具体工作中就是不严、不实、不深、不细。集团在改革重组、扭亏脱困的关键时期，贯彻省委要求集中开展作风大整顿活动，对集团各级企业干部队伍在作风上的陈规陋习进行一次彻底的大排查、大扫除、大检修，唤醒党员干部为人民谋幸福的初心，坚定集团重组重生的信心，下定打赢扭亏增盈攻坚战的决心，推动各级干部作风大改进、大提升，满怀热忱地投身集团改革发展，具有重要的现实意义。

二、深入查找作风问题，坚决抓好问题整改

省委书记巴音朝鲁强调，要以破釜沉舟的决心，一往无前的勇气，坚决破除“宽松软”“躲怕推”“虚飘浮”“粗浅慢”“庸懒散”等顽疾弊端。省里在干部作风建设上查找出的共性问题，可谓一针见血，直指要害，这些问题在我局各级干部身上也不同程度地存在，我们一定要端正态度，正视自身缺点和不足，主动自觉认领问题。

破除“宽松软”之弊，就是要进一步树立纪律和规矩导向，落实好管党治党的主体责任，保证纪律规矩和制度规定严格执行落实。