“廉内助”活动的实践与思考

200*年初起，我们会同区妇联等在全区开展了以“争当‘廉内助’，树立好家风”为主题的“廉内助”活动。为更好地总结和开展该项活动，笔者对此进行了一些思考。

一、开展“廉内助”活动的原因

在对*年区纪委自办案件剖析中，我们发现“八小时以外缺乏有效监督”日益成为一些领导干部走上违法违纪道路的重要原因，比重分别占到25%、33%、50%。由此，*年底，我们对全区领导干部配偶思想状况进行了抽样摸底。通过对回收的270份有效问卷的梳理分析，我们发现“内助”们的“助廉”意识还存在三点不足：一是“热话题”不热。只有18个家庭“经常谈论”有关廉政话题，仅占调查总数的7%，80个家庭“有时讨论”。而这98个家庭中，通过电视剧、小说等非主流廉政教育渠道获得感触，进行交流的有87家，占89%。二是“高压线”不高。176人认为廉政是配偶的个人事情，占65%；202人觉得廉政教育是党组织责任，与己关系不大，占75%。三是“紧箍咒”不紧。165人对配偶的廉政情况不了解或基本不了解，占61%；经常对配偶进行廉政提醒的仅有23人，比例不足一成。因此我们感到，要从根本上解决领导干部廉洁自律问题，除了继续加强对领导干部八小时以内监督，必须把监督触角延伸至八小时以外，落脚到领导干部的家庭，以健康的家庭细胞繁殖健康的社会肌体；必须以一种行之有效的栽体将“内助”请出来，出任“家庭纪委书记”，以特殊亲情和特殊方式，发挥出特殊作用，共同构筑反腐倡廉的家庭防线。

二、开展“廉内助”活动的基本情况

活动以“入脑入心”和“选贤树廉”为主线，贯穿于宣传发动、深化教育、总结表彰三个阶段，通过它们的相互影响、相互促进，达到“见贤思齐”效果。