审计局201*年上半年精神文明建设工作总结

201*年上半年，伊犁州审计局精神文明建设工作紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，以推进思想道德建设和民族团结教育为重点，以创建学习型、服务型、竞争型、创新型、和谐型机关为载体，统筹安排、精心组织、狠抓落实，不断提升干部职工的文明程度，不断提升机关精神文明建设工作水平，推进机关各项工作展现新面貌，实现新突破。现将201*年上半年州审计局精神文明建设工作总结如下：

一、上半年精神文明建设工作措施及成果

（一）抓好精神文明建设的组织领导。一是坚持党组领导，党政齐抓共管，各处室、党总支各负其责，干部职工积极参与的工作格局，真正做到精神文明建设工作认识到位、工作到位、措施到位、落实到位。二是将精神文明工作列入《伊犁州审计局党组201*年工作要点》，上半年局党组主持召开精神文明建设工作会议2次。三是制定精神文明建设年度计划，做到目标任务明确，工作责任到人。四是结合访惠聚工作抽调人员情况，及时调整人员，下发《伊犁州审计局201*年机关各项工作承办人员的通知》，明确工作分工。五是加强局文明办、学雷锋志愿服务、网络文明传播、文体活动志愿者队伍建设，激发干部职工参与的热情，发挥年轻人和志愿者在精神文明建设中的主人翁作用。六是利用新闻媒体、电视宣传新渠道，加强宣传信息工作。上半年完成宣传精神文明活动信息20篇。七是发挥效能办和文明办的作用，结合自治区文明单位测评体系和绩效考核内容的要求，加强监督检查和工作指导。上半年内部督察2次。认真落实文明单位公示栏制度，更新内容，规范形式。