机关事务局上半年纠风工作总结

2014上半年，区机关事务局严格按照工作计划，有步骤的开展纠风工作，工作的开展紧密的与群众路线教育实践活动相结合，重点加强专项治理和持续改进作风工作，纠正“四风”存在的问题。

一、深入查摆有关“四风”方面存在的问题。

严格按照群众路线教育实践活动整治“四风”突出问题活动要求，开展自我查摆工作，领导班子和党员领导干部带头查找自身有关“四风”方面问题均在15条左右，问题的查摆没有敷衍了事，弄虚作假，每一条都是客观存在。党员领导干部带头纠正自身问题，也为全体职工树立了榜样。自活动开展后，职工的责任意识逐渐加强，服务态度不断改进，部门的劳动纪律也得到明显改观。在党风廉政建设上，党员干部廉洁自律意识也有明显提升。从大额资金使用的审批管理，岗位廉洁风险的排查，公务接待标准的制定，公车私用及多占办公用房的专项治理活动，都体现出党风廉政建设工作越来越扎实。根据2014年机关事务局纠风工作目标责任，我局成立纠风以及各项工作领导机构，健全规章制度。将按照责任书内容、规章制度全面开展纠风工作，切实有效保障机关后勤各项工作正常有序的进行。并对照局内业务工作将纠风工作贯穿于工作之中，进一步明确我局纠风任务和宗旨目标，保障纠风工作有计划、有安排的进行。

二、加强专项治理及行业风气整顿。