老干部局工作要点3篇

第一篇

一、深入学习贯彻党的十八大精神和省第十次党代会精神

1、抓好离退休干部学习贯彻党的十八大精神和省第十次党代会精神。按照中央和省委统一部署，采取报告会、培训班、读书班等形式，不断把学习贯彻十八大精神和省第十次党代会精神引向深入，切实把离退休干部的思想行动统一到十八大精神上来，把离退休干部的智慧力量凝聚到实现省第十次党代会确定的目标、加快推进“五个”建设上来。

2、抓好老干部工作部门学习贯彻十八大精神和省第十次党代会精神。组织全省老干部工作人员原原本本学习十八大精神和省第十次党代会精神，进一步坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。举办全省老干部局长（处长）培训班、老干部工作部门办公室主任培训班和调研信息宣传人员培训班。

二、扎实推进离退休干部思想政治建设和党支部建设

3、加强离退休干部思想政治建设。在内容上突出针对性，在对象上做到全覆盖，在方法手段上体现创新性，不断提高思想政治工作的吸引力、感染力、说服力。建立健全离退休干部党员创先争优长效机制。组建老干部先进事迹报告团巡回宣讲。筹备召开全省先进离退休干部党支部和先进个人表彰会。

4、加强离退休干部党支部建设，以老干部党建带动和促进老干部队伍建设。发挥好离退休干部党支部的作用，组织动员离退休干部党员积极参与社会管理与创新工作，协助党委政府做好群众工作，为促进社会和谐稳定多作贡献。坚持从严治党，严格党的组织生活，采取多种形式把离退休干部党员纳入党组织教育管理中，引导他们做到“离岗不离党、退休不褪色”。举办第十六期省直单位离退休干部党支部书记培训班。

三、认真落实离退休干部各项待遇

5、全面落实离退休干部政治待遇。保证老干部能够按规定阅读文件，参加理论学习、参观考察、重要会议和出席重大活动，落实通报情况、走访慰问和联系离退休干部等制度。出台涉及老干部切身利益的政策要充分听取老干部的意见。组织副省级以上离退休干部参观我省经济社会发展成果。

6、巩固“三个机制”成果，确保离休干部“两费”落实。召开全省离休干部“三个机制”落实工作座谈会。健全困难离退休干部帮扶工作长效机制。深入探索离退休干部共享改革发展成果的新机制。

7、做好省级离退休干部健康疗养工作。做好易地安置离休干部慰问工作。

四、切实改进离退休干部服务管理工作

8、积极利用社会资源做好老干部工作。指导各地各单位进一步推进利用社区资源做好离退休干部服务工作。切实做好企事业单位改革改制中老干部的安置服务管理工作。加强个性化服务，完善紧急救助机制和便老设施，加强人文关怀和精神慰藉。

9、探索加强退休干部服务管理的方法。根据中组部《关于进一步加强退休干部工作的意见》，研究制定加强我省退休干部工作的实施意见和具体措施。

五、大力推进离退休干部学习活动阵地建设

10、加快老干部学习活动阵地建设。按照“抓好本级、带动市级、促进县级”的总体思路积极推进老干部学习活动基础设施建设。指导各地各单位通过加大投入，改善设施条件，扎实推进老干部学习活动阵地建设。

11、提高老干部教育和活动水平。完善省老年大学、老干部活动中心、老干部党校运行机制。深入开展老年大学省级示范校和省级示范老干部活动中心（室）达标创建活动。召开全省老年大学工作经验交流会。研究制定《关于进一步加强和改进老年大学工作的意见》。